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प्रश्नोत्तर: क्या मुझे अभी पत्रकारिता की नौकरी तलाश करनी चाहिए?
व्यापार और कार्य
कोंडे नास्ट में संपादकीय भर्ती करने वाले ब्रैडली कैन, नौकरी की तलाश में पत्रकारों के कुछ महत्वपूर्ण सवालों के जवाब देते हैं।
(शटरस्टॉक)
इस प्रश्नोत्तर का एक संस्करण मूल रूप से साप्ताहिक समाचार पत्र में दिखाई दिया पत्रकारिता की नौकरियां और मेरे कुत्ते की एक तस्वीर अप्रैल के अंत में।
असंख्य के बाद कोचिंग कॉल और हाल के सप्ताहों में पत्रकारों के साथ ईमेल, मैंने उनके कुछ अधिक महत्वपूर्ण प्रश्नों को एकत्र किया और उन्हें इस पते पर भेज दिया ब्रैडली कैन, कोंडे नास्तो में संपादकीय भर्ती जिसका उन्होंने ईमेल के जरिए जवाब दिया।
ब्रैडली ने एक पैनल में भी भाग लिया, जिसे मैंने फरवरी में ऑनलाइन न्यूज एसोसिएशन के एनवाईसी चैप्टर के लिए और कई अन्य रिक्रूटर्स के साथ मॉडरेट किया था (इससे पहले कि कोरोनावायरस वास्तव में यू.एस. पुनर्कथन देखें .
उत्तर हल्के ढंग से संपादित किए गए हैं।
मैंडी हॉफमॉकेल: क्या मुझे अभी भी नौकरी की तलाश करनी चाहिए (खासकर अगर मेरे पास पहले से नौकरी है)?
ब्रैडली कैन: हां, आपको हमेशा नजर रखनी चाहिए या जब कोई आकर्षक भूमिका सामने आती है तो कम से कम आवेदन करने के लिए तैयार रहना चाहिए। अब जॉब बोर्ड या रिक्रूटर्स की प्रतिक्रियाओं पर भरोसा करने के लिए एक विशेष रूप से कठिन समय है - 'देरी के लिए क्षमा करें।' हालाँकि, नौकरी के लिए आवेदन करें यदि यह अभी भी कंपनी की साइट पर पोस्ट किया गया है और बाकी का पता बाद में लगाएं।
हॉफमॉकेल: मैं अभी भी नेटवर्क कैसे कर सकता हूं?
कैन: पहले की तुलना में लगभग अधिक आसानी से। आपकी दिनचर्या निश्चित रूप से बदल गई है, और हो सकता है कि आपने खुद को अधिक समय के साथ पाया हो। उस समय का उपयोग करें। मैं संपर्क करने के लिए लोगों की सूची बनाने का सुझाव देता हूं, शायद इस प्रकार की सूचियां: पूर्व सहयोगी, सहकर्मी, संभावित नियोक्ता, एक परियोजना के लिए संभावित भागीदार। यह विचारों को जगा सकता है और आपको यह महसूस करने में मदद कर सकता है कि आपका नेटवर्क वास्तव में कितना बड़ा है।
हॉफमॉकेल: नियोक्ता किस प्रकार परिवर्तन की तलाश में हैं (यदि बिल्कुल भी)?
कैन: नियोक्ता अभी भी अपनी नौकरी पोस्टिंग में सूचीबद्ध समान चीजों की तलाश में हैं। वास्तविकता यह है कि उद्योग और वैश्विक अर्थव्यवस्था में अस्थिर समय के दौरान भर्ती प्रक्रियाओं का पुनर्गठन किया जा रहा है (अक्सर अनुमोदन और निरीक्षण की कई अतिरिक्त परतों के साथ)। लेकिन पत्रकारिता अभी भी पत्रकारिता है - समय सीमा अभी भी दायर की जा रही है और दर्शक अभी भी आपके काम पर भरोसा कर रहे हैं, शायद पहले से कहीं ज्यादा। वह काम करते रहो।
हॉफमॉकेल: अगर मैं अपने चुने हुए क्षेत्र में नौकरी नहीं कर सकता, तो मैं अपने कौशल को कैसे तेज रख सकता हूं और प्रासंगिक बना रह सकता हूं?
कैन: यह उत्तर देने के लिए एक कठिन प्रश्न है क्योंकि मेरा दृढ़ विश्वास है कि किसी भी क्षमता में काम करने वाले कौशल - विशेष रूप से यह पूर्ण / अंशकालिक नौकरी खोज - आपको आगे बढ़ते रहेंगे, जिस पर मुख्य ध्यान और लक्ष्य होना चाहिए यदि आप इस पर हैं आपके करियर का चरण।
ये असुविधाजनक, प्रतीत होता है कि अंतहीन मोड़ सबसे मूल्यवान हो सकते हैं क्योंकि वे हमें याद दिला सकते हैं कि हम किस चीज से बने हैं, हम क्या करने में सक्षम हैं और हम क्या हासिल करना चाहते हैं। ये ऐसे समय होते हैं जिनके बारे में हम आमतौर पर लिखते हैं, इसलिए इसमें झुक जाएं।
इसके अलावा, लिंक्डइन को गले लगाओ क्योंकि यह दूर नहीं जा रहा है।
हॉफमॉकेल: इस कठिन समय में आप नौकरी चाहने वालों के साथ और क्या सलाह देना चाहेंगे?
कैन: टाइमिंग पहेली का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है जो हायरिंग प्रक्रिया है। स्वाभाविक रूप से, यह निराशाजनक है - दोनों तरफ - जब गति या परिणाम पर हमारा कोई नियंत्रण नहीं होता है, लेकिन उन कठिन दिनों में खुद को यह याद दिलाएं जब आपको लगता है कि आप किसी के साथ कोई संपर्क नहीं बना रहे हैं, अपना फिर से शुरू नहीं कर सकते एक पृष्ठ पर, या एक और नौकरी ईमेल खोलने के बारे में सोचना भी शुरू नहीं कर सकता।
मैंडी हॉफमॉक हर्स्ट कनेक्टिकट मीडिया ग्रुप की ऑडियंस की प्रबंध संपादक हैं और वह एक साप्ताहिक समाचार पत्र लिखती हैं, पत्रकारिता की नौकरियां और मेरे कुत्ते की एक तस्वीर . mandy.hofmockel@gmail.com पर या ट्विटर पर @mandyhofmockel पर उससे संपर्क करें।