नई रिपोर्ट मीडिया में रंगीन महिलाओं के लिए प्रगति की कमी दिखाती है

वॉशिंगटन - केर्नर आयोग द्वारा रेस के मुद्दों को पर्याप्त रूप से कवर नहीं करने के लिए समाचार मीडिया की आलोचना करने के पचास साल बाद, एक नई विशेष रिपोर्ट से पता चलता है कि रंग की महिलाओं को यू.एस.

महिला मीडिया केंद्र की रिपोर्ट, 'यू.एस. समाचार मीडिया 2018 में महिलाओं की रंग की स्थिति', विरासत प्रिंट, रेडियो, टीवी और डिजिटल समाचारों में रंग की महिला पत्रकार हैं - और नहीं - पर एक दुर्लभ रूप प्रदान करती है। यह पूर्व में प्रकाशित डेटा का एक महत्वपूर्ण विस्तार और एक्सट्रपलेशन है महिला मीडिया केंद्र वार्षिक यू.एस. मीडिया में महिलाओं की स्थिति 'अध्ययन, और अल्पसंख्यक पत्रकारों के बारे में डेटा शामिल है जो सबसे हाल के संस्करण के बाद जारी किया गया है वह रिपोर्ट जो 2017 में तैयार की गई थी।

पेशेवर एसोसिएशन के सवालों के समाचार संगठनों के जवाबों पर आधारित उद्योग अनुसंधान के अनुसार, रंगीन महिलाएं यूएस प्रिंट न्यूज़रूम स्टाफ का सिर्फ 7.95 प्रतिशत, स्थानीय टीवी समाचार कर्मचारियों का 12.6 प्रतिशत और स्थानीय रेडियो कर्मचारियों का 6.2 प्रतिशत प्रतिनिधित्व करती हैं।

शिकागो सन-टाइम्स की सहायक मेट्रो संपादक रुम्मना हुसैन ने कहा, 'चाहे जानबूझकर या नहीं, ऐसा लगता है कि न्यूज़रूम में रंग के लोगों पर एक टोपी है।'

रंग की महिला पत्रकारों के लिए क्या टूटा हुआ है, और उल्लंघन को कैसे ठीक किया जाए, इस पर रिपोर्ट में अपने कटु विचार प्रस्तुत करने वाले पत्रकारिता पेशेवरों में पत्रकार और लेखक हैं Dana Canedy , पुलित्जर पुरस्कार संगठन को चलाने वाली पहली अश्वेत महिला और सबसे कम उम्र की व्यक्ति; इस तरह के मार्की प्रसारण समाचार नेताओं के रूप में सोलेदाद ओ'ब्रायन , ऐन करी , मारिया हिनोजोसा तथा जॉय रीड ; मैकआर्थर 'प्रतिभा अनुदान' विजेता निकोल हन्ना-जोन्स ; स्वतंत्र पत्रकार जेनी मोने ; और बहुत कम प्रसिद्धि की महिलाएं जो इसी तरह अपने शिल्प का अभ्यास करने में उत्कृष्टता प्राप्त करती हैं।

स्टारफिश मीडिया ग्रुप के संस्थापक और सीईओ ओ'ब्रायन के अनुसार, 'ऐसे कई सूक्ष्म-आक्रामकताएं हैं जो एक पत्रकार और महिला होने के साथ आती हैं, न कि सफेद।' 'यदि आप अपने आप को देखने में बहुत अधिक समय व्यतीत करते हैं - इस संदर्भ में कि वे आपको कैसे देखते हैं - केवल उन चीजों के रूप में, आप अपना दिमाग खो देंगे। क्योंकि अभी बहुत सारी छोटी-छोटी बातें हैं।'

रिपोर्ट ऐसे समय में आई है जब देश की आबादी तेजी से बदल रही है। अमेरिकी जनगणना का अनुमान है कि 2050 तक अश्वेत, एशियाई, हिस्पैनिक, मूल अमेरिकी, प्रशांत द्वीपवासी और बहु-नस्लीय लोग आबादी के बहुमत होंगे।

'महिलाएं अमेरिका की आधी से अधिक आबादी हैं, और रंग के लोग लगभग 40 प्रतिशत हैं,' ने कहा जूली बर्टन , महिला मीडिया केंद्र के अध्यक्ष. 'लेकिन आप हमारे मीडिया से यह नहीं जान पाएंगे - क्योंकि अमेरिकी मीडिया आधी से अधिक आबादी की विविधता और अनुभव की तरह दिखता नहीं है, ध्वनि की तरह नहीं है, या प्रतिबिंबित नहीं करता है।'

अपनी सफलताओं को स्वीकार करते हुए, रंग की महिला पत्रकारों का कहना है कि प्रणालीगत नस्लवाद, पुराने लड़कों का नेटवर्क, और लिंग पूर्वाग्रह, अन्य बाधाओं के बीच, कुछ ऐसे कारण हैं, जिनकी वजह से न्यूज़ रूम बदलने में धीमा है।

पीबीएस पर 'वी विल मीट अगेन' के कार्यकारी निर्माता, रिपोर्टर, होस्ट करी ने कहा, 'कई, रंग की कई प्रतिभाशाली महिलाएं रैंक के माध्यम से बढ़ रही हैं, जैसा कि उनके पास 60 और 70 के दशक के उत्तरार्ध से है।' 'उनके असफल होने के सबसे महत्वपूर्ण कारणों में से एक यह है कि पुरुष पुरुषों को तैयार करते हैं।'

हमारे देश की नस्लीय, जातीय और लिंग विविधता को दर्शाने वाले समाचार कर्मचारी एक विश्वसनीय मीडिया और देश के लोकतंत्र के निर्माण के लिए आंतरिक हैं, ने कहा ग्लोरिया स्टीनेम , डब्ल्यूएमसी सह-संस्थापक।

स्टीनम ने कहा, 'इस देश के न्यूज़ रूम में महिलाओं का गायब होना अपने आप में एक अन्याय है, और हर अमेरिकी पाठक और दर्शक के साथ अन्याय है, जो महान कहानियों और तथ्यों की एक पूरी श्रृंखला से वंचित है।' 'न्यूज़ रूम में समावेश का अर्थ है समाचारों में समावेशन। जातिवाद और लिंगवाद ने सभी पर आंखें मूंद लीं। ”

डब्ल्यूएमसी की सह-अध्यक्ष माया हैरिस ने कहा, 'रंग की महिलाएं आबादी के पर्याप्त अनुपात का प्रतिनिधित्व करती हैं, और फिर भी उनकी कहानियां बहुत कम बताई जाती हैं और उनकी आवाजें बहुत कम मीडिया प्लेटफॉर्म पर सुनाई देती हैं।' 'विमेंस मीडिया सेंटर की यह रिपोर्ट न केवल इस खोए हुए अवसर को उजागर करने के लिए दृष्टिकोण और निष्कर्ष प्रदान करती है, बल्कि यह पहचानने में भी मदद करती है कि हमें एक अधिक समावेशी लोकतंत्र की दिशा में काम करने के लिए क्या करना चाहिए।'

डब्ल्यूएमसी बोर्ड के सह-अध्यक्ष पैट मिशेल ने कहा: 'कर्नर आयोग की रिपोर्ट के पचास साल बाद, रंगीन महिलाएं अभी भी समाचार मीडिया में प्रणालीगत नस्लवाद और लिंगवाद से जूझ रही हैं। यह आवश्यक है कि अश्वेत, एशियाई, हिस्पैनिक और मूल निवासी महिलाएं मीडिया में अधिक दृश्यमान और शक्तिशाली हों। जब तक हमारे न्यूज़रूम समावेशी, प्रतिनिधि और समान नहीं होंगे, तब तक महिला मीडिया केंद्र आराम नहीं करेगा। ”

रिपोर्ट में इस्तेमाल किए गए लिंग और नस्ल पर उद्योग के अध्ययन पिछले साल अमेरिकन सोसाइटी ऑफ न्यूज एडिटर्स और रेडियो टेलीविजन डिजिटल न्यूज एसोसिएशन द्वारा जारी किए गए थे।