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महिला का कहना है कि उसके टिकटॉक अकाउंट को लेकर साल में तीन बार नौकरी से निकाला गया
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लोगों के टिकटॉक अकाउंट से उनकी नौकरी जा रही है। क्या यह अपना वेतन ऑनलाइन साझा करना , या उनके काम करने की आदतों पर 'बाहर जाना' उनका सोशल मीडिया पेज , अधिक से अधिक लोग यह प्रकट कर रहे हैं कि उनकी व्यक्तिगत इंटरनेट गतिविधि का समापन उन्हें अपने चलने के कागजात सौंपने में हो रहा है।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैऔर टिकटॉकर डायने स्मिथ ( @dianesmith ) ने कहा कि उसे 2023 में उसकी तीसरी नौकरी से इसी कारण से निकाल दिया गया था, भले ही वह कहती है कि उसने उस कंपनी के बारे में कोई अपमानजनक टिप्पणी या संवेदनशील विवरण साझा नहीं किया जिसके लिए वह काम करती है।
उसने ट्रेंडिंग में घटनाओं की दुर्भाग्यपूर्ण श्रृंखला के बारे में पोस्ट किया टिक टॉक क्लिप जिसे 9,000 से अधिक लाइक्स मिले हैं, कई दर्शकों ने उसके वीडियो पर टिप्पणी करते हुए कहा कि उन्हें नहीं लगता कि उसने ऐसा कुछ किया है जो एक आग लगाने योग्य अपराध होगा।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैडायने वीडियो में आंसुओं के माध्यम से कहती है: 'मुझे फिर से निकाल दिया गया। इसलिए मुझे खुद को एक साथ खींचना पड़ा क्योंकि यह रोने के लायक नहीं है।' वह वीडियो में समझाती है कि वह एक रिक्रूटर थी जो सोशल मीडिया मार्केटिंग भी करती है जिसने 2023 की जनवरी में अपनी नौकरी खो दी।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी है'मुझे जनवरी में एक दिन में दो बार बहुत अधिक निकाल दिया गया था ... भर्ती की तरह जो आप छंटनी और इस तरह की चीजें जानते थे और फिर सोशल मीडिया वे स्पष्ट रूप से मार्केटिंग के लिए बजट नहीं दे सकते थे जो पूरी तरह से समझ में आता था लेकिन यह क्या यह थोड़े प्रफुल्लित करने वाला था, क्या मुझे एक दिन में दो बार निकाल दिया गया?'
डायना जारी है, 'फिर मुझे यह नया काम मिला जो मैंने शुरू किया और मुझे फिर से निकाल दिया गया! इसलिए मैं अपने मंच के साथ यहां आऊंगी, मैं बस लोगों को सब कुछ बताना और बस सब कुछ व्यक्त करना पसंद करती हूं,' यह कहते हुए कि वह कभी भी 'कंपनी के बारे में बुरा नहीं बोलती' '
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स्रोत: टिकटॉक | @dianesmithहालाँकि, यह पता चला कि उसकी नई नौकरी में प्रबंधन इस तथ्य से बिल्कुल रोमांचित नहीं था कि वह अपने टिकटॉक खाते पर काम के बारे में पोस्ट कर रही थी, और अंततः उसे यह बताने दिया कि जिस कारण से वे उसे जाने दे रहे थे उसका कारण उसका सोशल मीडिया अकाउंट था .
लेख विज्ञापन के नीचे जारी है'मैं कभी भी किसी भी स्थिति या ऐसी किसी भी चीज़ के बारे में बुरा नहीं बोलूंगा, जो केवल स्थितियों को हल्का करती है। इसलिए माना जाता है कि, मुझे आज एक कॉल आती है और वे ऐसे हैं जैसे हमने आपका टिकटॉक देखा है और आज आपका आखिरी दिन होने वाला है।'
तो कंपनी को वीडियो के बारे में इतना आपत्तिजनक क्या लगा कि वे एक कर्मचारी को जाने देंगे? डायने ने कहा: 'कुछ वीडियो जो उन्होंने कहा कि वहां एक था, मैं प्रशिक्षण के बारे में बात कर रहा था और मैं ऐसा था, 'हे भगवान, क्या कोई प्रशिक्षण के बाद जाता है और वे यह सब सीखते हैं और आप इंतजार कर रहे हैं, क्या किया मैं अभी सीख रहा हूँ?! मैंने बहुत कुछ सीखा है!''
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स्रोत: टिकटॉक | @dianesmithवह कहती है कि वे इस बात को लेकर पागल हो गए थे कि वह व्यंग्यात्मक टिप्पणी करती दिख रही थी कि उसने कार्य प्रशिक्षण सत्रों से बहुत कुछ सीखा है।
'और फिर एक और वीडियो जो मैं यहां पर आया था और मैं ऐसा था .... एक वास्तविक उदास दिन था और मैं ऐसा था कि क्या आपको कभी ऐसा महसूस हुआ है कि आप अपनी नौकरी के बारे में भावुक नहीं हैं या आप ओह माय की तरह हैं भगवान क्या यह एक काम है जो मैं हमेशा के लिए करने वाला हूं?'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैवह कहती हैं कि जिस वीडियो में उन्होंने अपनी नौकरी में खुश महसूस करने के बारे में अपने आंतरिक मानसिक संघर्षों को साझा किया, वह 'नौकरी को कोसने' वाला नहीं था, बल्कि 'जैसे मैं इस भ्रमित स्थिति से गुज़र रही हूं, जहां यह है कि मैं क्या करना चाहती हूं?' या मैं यही करना चाहता हूं?'
उसने कहा कि क्लिप में '31 साल की होने' के बाद वह 'मानसिक रूप से टूटने' का अनुभव कर रही थी, जिसे उसकी पूर्व कंपनी के प्रबंधकों ने संदर्भित किया था जब उन्होंने उसे जाने दिया था।
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स्रोत: टिकटॉक | @dianesmith'फिर एक और मैंने एक मजाक की तरह किया जैसे कि मैं एक ग्राहक को कॉल करने जैसा था या जो कुछ भी था, मुझे लगता है कि यह एक वॉयस मेल की तरह था, मैं 'चुप रहो ताकि वे आपको वापस बुलाएं,' आप जानते हैं कि बस एक बना रहा हूं मज़ाक क्योंकि मुझे अपने पहले वीडियो से इस प्लेटफॉर्म पर बहुत सारे लोग, क्लाइंट और रिक्रूटर्स मिले, जो भर्ती करने के बारे में उड़ाते थे, जैसे कि मैं इस तरह से कोई कनेक्शन बनाने के लिए वहां कुछ चीजों को बुनने की कोशिश कर रहा था...'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैउसने कहा कि उसे 'यह बहुत बुरा लगा' कि कंपनी ने उसे टिकटॉक सामग्री के संभावित समस्या होने के बारे में चेतावनी देने के बजाय बस उसे आग लगाने का फैसला किया।
स्रोत: टिकटॉक | @dianesmithउसने आगे कहा कि उसकी नौकरी में एक समस्या है जिसे वह काम के घंटों के दौरान पोस्ट कर रही थी, लेकिन उसने समझाया कि उसने अपने सभी वीडियो सुबह में रिकॉर्ड किए और फिर अंतराल पर पोस्ट करने के लिए अपना खाता सेट किया।
हालाँकि, उसने यह भी उल्लेख किया कि उसे ऐसा लगा जैसे वह रेस्तरां उद्योग में काम करने के दिनों में वापस आ गई थी जहाँ उसे अपनी शिफ्ट से खिसकने या कुछ सेकंड के लिए अपना फोन निकालने की अनुमति नहीं थी।
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स्रोत: टिकटॉक | @dianesmithकई टिकटॉकर्स ने डायने के समर्थन के शब्दों पर टिप्पणी की, कुछ ने उल्लेख किया कि वे विश्वास नहीं कर सकते कि एक व्यवसाय उसे केवल अपनी भावनाओं को ऑनलाइन व्यक्त करने के लिए जाने देगा।
किसी और ने सोचा कि यह अजीब था कि प्रबंधन ने उसके पृष्ठ का 'डरावना' किया, जिस पर डायने ने उत्तर दिया कि उसे विश्वास था कि कंपनी उससे छुटकारा पाना चाहती थी, लेकिन ऐसा करने के लिए 'बाहर की तलाश' कर रही थी।