क्या आप अपने कार्यस्थल के व्यक्तित्व के लिए उपयुक्त हैं? यह कोई बुरी बात नहीं है

ऐसा लगता है कि ऑफ़लाइन थोड़ा सा समय बिताना आपको बुरी तरह से लूप से बाहर कर सकता है, खासकर जब इंटरनेट स्लैंग की बात आती है। हर दिन नए शब्द और वाक्यांश सामने आते हैं, और आप उनका क्या उपयोग करते हैं यह इस बात पर निर्भर हो सकता है कि आप इंटरनेट के किस कोने में अक्सर आते हैं।

यदि आप एक या दो शब्द देखते हैं जिन्हें आपको अपने डूमस्क्रॉलिंग समय के दौरान देखने की आवश्यकता है तो हम इसे आपके खिलाफ नहीं रखेंगे (हम पर विश्वास करें, हम पहले भी वहां रहे हैं), लेकिन इनमें से कुछ शब्द कार्यस्थल में प्रवेश करना शुरू कर चुके हैं .

जैसे शब्द ' चुपचाप छोड़ना ' और ' व्यक्तित्व किराया 'ऑनलाइन बड़े पैमाने पर हैं, और आपने संभवतः कार्यस्थल पर एक या दो नाटकों में उनका उल्लेख देखा होगा टिक टॉक . लेकिन इसका क्या मतलब है जब आपका सहकर्मी यह कहकर हंसता है कि आप कार्यालय के लिए नियुक्त व्यक्ति हैं? हो सकता है कि आप झुकना चाहें, क्योंकि जरूरी नहीं कि यह एक तारीफ हो (हालाँकि यह वास्तव में अपमान भी नहीं है)।

पर्सनैलिटी हायर क्या है? टिकटॉक शब्द की व्याख्या करते हुए।

कॉरपोरेट जगत में, पर्सनैलिटी हायर वह कर्मचारी होता है, जिसे उनके काम करने की क्षमता से ज्यादा उनके आकर्षक करिश्मे और व्यक्तित्व कौशल के लिए रखा जाता है। हालाँकि यह पहली नज़र में अपमान के रूप में लग सकता है, लेकिन यह माना जाता है कि व्यक्तित्व के पास विशिष्ट कौशल होते हैं जो काम आ सकते हैं (हर किसी के जन्मदिन को याद रखने के अलावा)।

यह वह सहकर्मी हो सकता है जो समूह प्रोजेक्ट पर सबसे विश्वसनीय नहीं हो सकता है, लेकिन यदि आपके पास एक कठिन ग्राहक है जिसके साथ काम करने की ज़रूरत है, तो व्यक्तित्व किराया नौकरी के लिए सबसे अच्छा व्यक्ति हो सकता है। कुछ उदाहरणों में, वे कार्यस्थल के बाहर सबसे अधिक कनेक्शन वाले व्यक्ति भी होते हैं, जो कॉर्पोरेट आपदा से बचने के लिए अंतिम समय में तार खींचने में सक्षम होते हैं।

एक व्यक्तित्व की पहचान उस नैतिकता से होती है जो वे टीम में लाते हैं, चाहे वह किसी नीरस या तनाव भरे दिन में कार्यालय में चीजों को सकारात्मक रखना हो या सबसे अच्छे कार्यालय के खुशहाल घंटों का आयोजन करना हो, उनकी भूमिका एक अलग तरह से उपयोगी होती है।

टिकटॉक पर बहुत से क्रिएटर्स ने पर्सनैलिटी हायरिंग के आधार पर स्किट बनाए हैं। टिकटोक पर विएना (@viennaayla) के पास पर्सनैलिटी हायर के बारे में एक श्रृंखला है, जहां उसे एक तनावपूर्ण स्थिति के दौरान पूरक और आधे-जन्मदिन के उपहारों के साथ कार्यालय में प्रवेश करते हुए दिखाया गया है, जिसके बाद अंततः किसी कार्यक्रम या प्रस्तुति को बिना किसी रोक-टोक के संपन्न होने में मदद मिलती है। एक में, पर्सनैलिटी हायर 'डरावना' सीईओ को बुलाती है और एक प्रेजेंटेशन पर समूह को एक सप्ताह का विस्तार देती है, जबकि दूसरे में वह आखिरी मिनट की अनुमति प्राप्त करने के लिए मेयर को बुलाती है।

वियना ने इनमें से एक वीडियो को कैप्शन दिया, 'उसके बारे में एक बात, वह अपना पैसा कमाती है।' और वह सही है - हालाँकि पर्सनैलिटी हायर के दिन-प्रतिदिन के कार्यों में ऐसे कार्य शामिल हो सकते हैं जो उनके नौकरी विवरण से काफी भिन्न होते हैं, एक अच्छा पर्सनैलिटी हायर कुछ सबसे सकारात्मक तरीकों से उनके कार्यस्थल के माहौल में योगदान देता है (भले ही उन्होंने इसमें कोई योगदान न किया हो) प्रेजेंटेशन के लिए एकल स्लाइड)।