फ़्लोरिडा टाइम्स-यूनियन संघीकरण की ओर बढ़ने के लिए फ़्लोरिडा में तीसरा गेटहाउस पेपर है

मंगलवार को, NewsGuild-CWA ने फ्लोरिडा टाइम्स-यूनियन के कर्मचारियों की घोषणा की एक प्रक्रिया शुरू की जो संघ बनाने के लिए वोट का नेतृत्व करेगा।

यदि अभियान सफल होता है, तो ऐसा करने वाला यह फ्लोरिडा का तीसरा गेटहाउस अखबार बन जाएगा। लेकलैंड लेजर और सरसोटा हेराल्ड-ट्रिब्यून दोनों को 2016 में संघबद्ध किया गया था।

प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार, कर्मचारी उचित वेतन, अखबार के भविष्य में एक आवाज और श्रमिकों के अधिकारों के लिए संघ बनाने पर जोर दे रहे हैं। टाइम्स-यूनियन जुड़ता है अन्य विरासत समाचार पत्र चाल में।

यह आयोजन अभियान के मिशन वक्तव्य से है:

हमारा संघ इस भ्रम में नहीं है कि समाचार व्यवसाय से जुड़े राजस्व में जादुई सुधार होगा, और यही कारण है कि हमने अपनी आवाज को एकजुट करने का फैसला किया है। हमें डर है कि गेटहाउस की अल्पकालिक रणनीतियों से भविष्य में अधिक से अधिक कटौती होगी। आज की स्थिति में, टाइम्स-यूनियन न्यूज़ रूम में मेट्रो, राय, जीवन, खेल, फोटो और कॉपी डेस्क में 40 से कम पूर्णकालिक कर्मचारी काम कर रहे हैं - हमारे पास सिर्फ पांच साल पहले एक तिहाई कर्मचारी थे। कभी भरे हुए डेस्क अब खाली बैठे हैं।

आगे कठिन समय होगा। एक संघ जरूरी नहीं कि इसे रोकेगा। लेकिन एक मजबूत अनुबंध उन पुरुषों और महिलाओं के काम की रक्षा करने में मदद करेगा जो समाचार पत्र की रिपोर्ट, संपादन, फोटोग्राफ और कहानियों को एक साथ रखते हैं। इस तरह, एक मजबूत अनुबंध जैक्सनविल में अच्छी नौकरियों और प्रभावशाली पत्रकारिता को बनाए रखने में मदद करेगा।

इस महीने की शुरुआत में, गेटहाउस ने टाइम्स-यूनियन को अपना नाम दिया साल का अखबार और नामित संपादक मैरी केली पालका वर्ष की संपादक। गेटहाउस के अनुसार, द अख़बार ऑफ़ द ईयर अवार्ड, 'उन समाचार पत्रों को मान्यता देता है जिनका उन समुदायों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है जो वे कवर करते हैं, विशेष रूप से दर्शकों के साथ जुड़ते हैं और नए पाठकों तक पहुंचने के लिए समन्वित कदम उठाते हैं।'

पाल्का ने साल की शुरुआत में छंटनी के एक और दौर के बाद पोयंटर के साथ बात की और बताया कि कैसे वह एक लगातार सिकुड़ते न्यूज़रूम को फिर से आकार देने के लिए संपर्क किया।

'हम इस मायने में रिकॉर्ड के अखबार नहीं बनने जा रहे थे कि अगर आप इसे अखबार में नहीं देखते हैं, तो ऐसा नहीं हुआ,' उसने कहा। 'हम अपने समुदाय में सबसे महत्वपूर्ण चीजों के लिए रिकॉर्ड का पेपर बनने जा रहे हैं।'

दिसंबर में, पोयन्टर के रिक एडमंड्स ने बताया, 'विस्तारित गेटहाउस श्रृंखला ने इस सितंबर में अपनी 18 गिल्ड संपत्तियों के लिए 1 प्रतिशत और सितंबर 2019 में एक और 1.7 प्रतिशत की वृद्धि के लिए सहमति व्यक्त की। साथ ही, स्वास्थ्य लाभों के कर्मचारी-भुगतान वाले हिस्से को 2018 के लिए स्थिर कर दिया गया था।'

एडमंड्स ने लिखा, '... मुझे नहीं लगता कि निष्पक्षता और आवाज के लिए गिल्ड का जोर पुराना हो गया है।' 'शायद यहां, उद्योग के अन्य हिस्सों की तरह, सतर्क आशावाद का कारण है कि पारंपरिक भूमिकाएं और लक्ष्य समय के अनुकूल हो सकते हैं।'