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बरिस्ता का कहना है कि वायरल टिकटोक में 2 ड्रिंक्स की कीमत उनके घंटे के वेतन से अधिक है
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जबकि COVID-19 महामारी के मद्देनजर कर्मचारियों की कमी का सामना करने वाले कई व्यवसाय थे, खाद्य सेवा उद्योग को पूर्व-महामारी परिचालन मानकों को बनाए रखने के लिए अपने स्टोर को पर्याप्त कर्मचारियों से भरे रखने में सबसे अधिक कठिनाई होती है।
विज्ञापन के नीचे लेख जारी हैऔर हालांकि इस क्षेत्र में प्रति घंटा मजदूरी दर लगभग पूरे मंडल में वृद्धि हुई है, यह ऐसे समय में होता है जब देश अपने सबसे बुरे दौर से गुजर रहा है 40 साल में महंगाई . फिर तथ्य यह है कि मजदूरी मुद्रास्फीति की दर के अनुरूप नहीं है, या तो , इसलिए ऐसा नहीं है कि जो कर्मचारी इन वेतन वृद्धि को प्राप्त कर रहे हैं, वे उच्च प्रति घंटे की दर से अतिरिक्त लाभ प्राप्त कर रहे हैं।
और जबकि वेतन असमानताओं के संबंध में बहुत सारी चर्चाएं की जा सकती हैं, विशेष रूप से एक में देशव्यापी आर्थिक मंदी , एक TikToker की लघु वीडियो पोस्ट के बारे में कि वह एक घंटे में कितना कमाता है बनाम ग्राहक उसके द्वारा बनाए गए पेय पदार्थों के लिए कितना भुगतान करते हैं, कई लोगों के लिए, अमेरिकी अर्थव्यवस्था की वर्तमान स्थिति का एक आदर्श अवतार है।
विज्ञापन के नीचे लेख जारी हैटिकटोकेर @अगस्तऑफलाइन क्लिप में कहता है, 'यह वास्तव में इतना f ** ked up है कि एक बरिस्ता के रूप में, कोई व्यक्ति आ सकता है और दो पेय ऑर्डर कर सकता है और इसकी लागत एक घंटे में मेरे द्वारा बनाई गई लागत से अधिक है। दो पेय जो मैं दो मिनट में बना सकता हूं और मैं एक घंटे में उससे कम बनाओ।'
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स्रोत: टिकटॉक | @अगस्तऑफलाइनटिप्पणीकारों की भीड़ ने उनकी पोस्ट पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए कहा कि वे अपने स्वयं के काम पर एक ही अहसास में आए हैं। कई खुदरा कर्मचारियों ने टिप्पणी की कि वे अभी भी ग्राहकों को आने और एक ही लेनदेन में एक सप्ताह में जो कुछ भी खर्च करते हैं उसे देखकर सदमे से बाहर नहीं निकल सकते हैं।
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स्रोत: टिकटॉक | @अगस्तऑफलाइनअन्य लोगों ने स्टारबक्स को फटकारना शुरू कर दिया, लेकिन @augustoffline ने स्पष्ट किया कि उन्होंने श्रृंखला के लिए काम नहीं किया, लेकिन यह कि 'यह मुद्दा' एक एकल फ्रैंचाइज़ी या कंपनी से बड़ा है, लेकिन अमेरिकी अर्थव्यवस्था की स्थिति और खाद्य सेवा श्रमिकों को कितना भुगतान किया जाता है। पूरे।
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स्रोत: टिकटॉक | @अगस्तऑफलाइनदूसरों ने इस बात पर प्रकाश डाला कि खाद्य सेवा उद्योग में कितने लोगों को ग्राहकों से ग्रेच्युटी पर निर्भर रहने के लिए मजबूर किया जाता है, जबकि कुछ इस बात से हैरान थे कि उन्होंने इस आलोक में अपनी नौकरी के बारे में कभी सोचा भी नहीं था।
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स्रोत: टिकटॉक | @अगस्तऑफलाइनकई वित्तीय प्रकाशन हैं जो लाभों पर चर्चा करें अपने खुद के मालिक होने के नाते, और कुछ अन्य भी हैं जो इसके बारे में विस्तार से बताते हैं उस मार्ग पर जाने की योजना बनाने के सर्वोत्तम तरीके . एक तर्क दिया जा सकता है कि इतनी सारी कंपनियां अपने कर्मचारियों के लिए प्रति घंटा वेतन बढ़ाने के लिए तैयार होने का सबसे बड़ा कारण यह है कि उनके पास एक कठिन समय स्टाफिंग स्टोर है।
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स्रोत: टिकटॉक | @अगस्तऑफलाइनचूंकि ये स्थान अभी भी व्यवसाय में बने हुए हैं, इसलिए एक तर्क दिया जा सकता है कि यह तथ्य अकेले निगमों की क्षमता का संकेत है अपने कर्मचारियों को अधिक पैसा दें .
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स्रोत: टिकटॉक | @अगस्तऑफलाइनकुछ ऐसे भी हो सकते हैं जो यह तर्क देते हैं कि व्यवसाय के मालिक वही हैं जो एक नया उद्यम शुरू करते समय सबसे बड़ा वित्तीय जोखिम उठाते हैं। सेंकना रिपोर्ट करता है कि इसकी कीमत कहीं से भी है कॉफी शॉप खोलने के लिए $80,000-$300,000 . फिर सामग्री, अनुसंधान, और उत्पादों के विकास, रखरखाव लागत, और निश्चित रूप से, कर्मचारी मजदूरी की लागत है।
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स्रोत: टिकटॉक | @अगस्तऑफलाइनहालाँकि, कुछ व्यवसाय ऐसे हैं, जिन्होंने अपने कर्मचारियों को पूरे बोर्ड में समान रूप से भुगतान किया है। ग्रेविटी भुगतान की डैन कीमत सभी कर्मचारियों के लिए न्यूनतम आधार वेतन $70,000 प्रदान करता है, चाहे वे जिस पद पर भी काम करते हों। ऐसा लगता है कि रणनीति काम कर रही है: उनकी कंपनी, जो क्रेडिट कार्ड से भुगतान संभालती है, ने उनके द्वारा संसाधित धन की मात्रा में उल्लेखनीय वृद्धि देखी है: $ 3.8 बिलियन से $ 10.2 बिलियन तक।
उन्होंने एक वायरल पोस्ट किया उनके फैसले के पीछे तर्क का संकेत देने वाला ट्विटर धागा और वह सक्रिय रूप से अन्य निगमों से सूट का पालन करने का आग्रह करता है।