यू.एस. न्यूज़रूम बहुत सफ़ेद हैं। तो आलोचक और पत्रकार भी हैं जो उन्हें कवर करते हैं।

ऐतिहासिक रूप से क्षेत्र से हाशिए पर रहने वाले पृष्ठभूमि के कई पत्रकारों के लिए, ऐसी कहानियाँ पढ़ना दुर्लभ है जहाँ हम खुद को देख सकें।

(शटरस्टॉक)

संपादक का नोट: एंड्रयू सुलिवन की आलोचना के जवाब में इस टुकड़े के लेखक ने अपने काम पर विस्तार किया है। सुलिवन के एक बयान को शामिल करने के लिए टुकड़े को भी अपडेट किया गया था।

मैक्स तानी, एक संक्षिप्त क्षण के लिए, टैटर्सल, टार्टन और गिंगम में बह गए थे।

कुछ साल पहले पांच या छह प्लेड बटन-डाउन के घेरे में खड़े होकर, उनका समूह मीडिया रिपोर्टिंग के बारे में बात करने के लिए न्यूयॉर्क के टाइम वार्नर सेंटर में एक सम्मेलन के लिए इकट्ठा हुआ था। लेकिन तानी ने एक ऐसी समस्या पर ध्यान दिया, जो स्पष्ट रूप से स्पष्ट थी - उसके लिए, कम से कम।

'यह प्लेड शर्ट और चश्मा पहने हुए सफेद दोस्तों का एक गुच्छा था,' तानी ने कहा।

'यह ऐसा ही था ... हम शायद यहां कुछ अलग दृष्टिकोण रखने से लाभान्वित हो सकते हैं।'

तानी, जो आधे जापानी अमेरिकी के रूप में पहचान रखती है, द डेली बीस्ट में मीडिया को कवर करती है। वह पत्रकारिता और मीडिया पर पूर्णकालिक रिपोर्टिंग करने वाले कुछ लोगों में से एक हैं।

एक मीडिया रिपोर्टर या आलोचक का काम हमें पत्रकारिता की यथास्थिति के बारे में बताना है, इसमें क्या गलत है, और अगर चीजों को बदल दिया जाए तो पत्रकारिता क्या हो सकती है। अक्सर, पत्रकारों और आलोचकों को कुछ व्यापक स्ट्रोक मिलते हैं।

लेकिन जाति या लिंग या वर्ग के बारे में मीडिया रिपोर्टिंग अभी भी दुर्लभ है। इसके बजाय, नस्ल या लिंग या वर्ग या विकलांगता या यौन अभिविन्यास पर रिपोर्टिंग को अक्सर एक उल्लेख या एक बार की कहानी के लिए आरोपित किया जाता है, न कि एक ऐसा विषय जो पूरे मीडिया कहानियों में विरामित होता है। और जबकि अमेरिकी पत्रकारिता की यह विफलता अधिकांश धड़कनों में सच है, यह विशेष रूप से नाक पर है जब इन पत्रकारों को पत्रकारिता की विफलताओं पर रिपोर्ट करना चाहिए।

इसे ध्यान में रखते हुए, यह नोटिस करना मुश्किल है: अधिकांश मीडिया रिपोर्टर, आलोचक और संपादक गोरे हैं।

'यह निश्चित रूप से कुछ ऐसा है जो वैध और स्पष्ट है,' तानी ने कहा, 'उन लोगों के लिए जो इस प्रकार की चीजों पर ध्यान देते हैं।'

तानी जैसे अपवाद हैं, लेकिन यदि आप सूची में नीचे जाना चाहते हैं: वाशिंगटन पोस्ट का मीडिया स्तंभकार एक श्वेत महिला है और उनका मीडिया आलोचक एक श्वेत व्यक्ति है; न्यूयॉर्क टाइम्स का प्राथमिक मीडिया समीक्षक एक श्वेत व्यक्ति है, जैसा कि उनकी अधिकांश मीडिया रिपोर्टिंग टीम है। सीएनएन के मुख्य मीडिया संवाददाता एक श्वेत व्यक्ति हैं; एनबीसी न्यूज और एमएसएनबीसी में वरिष्ठ मीडिया रिपोर्टर एक श्वेत व्यक्ति हैं; एनपीआर का सार्वजनिक संपादक एक श्वेत महिला है और उनका मुख्य मीडिया संवाददाता एक श्वेत व्यक्ति है; ब्लूमबर्ग न्यूज का मीडिया रिपोर्टर एक श्वेत व्यक्ति है। पोलिटिको के मीडिया संवाददाता श्वेत व्यक्ति हैं। एक्सियोस का मीडिया संवाददाता एक श्वेत महिला है। वैनिटी फेयर के मीडिया संवाददाता एक श्वेत व्यक्ति हैं।

मीडिया वॉचडॉग आउटलेट्स के संपादकों के लिए वही बड़े रुझान सही हैं: पोयन्टर के प्रबंध संपादक एक श्वेत व्यक्ति हैं, नीमन लैब का संपादन एक श्वेत महिला द्वारा किया जाता है, कोलंबिया पत्रकारिता समीक्षा के प्रधान संपादक एक श्वेत व्यक्ति हैं, और संपादक-इन -चीफ ऑफ करेंट एक श्वेत महिला है।

ऐतिहासिक रूप से क्षेत्र से हाशिए पर रहने वाले पृष्ठभूमि के कई पत्रकारों के लिए, ऐसी कहानियाँ पढ़ना दुर्लभ है जहाँ हम खुद को देख सकें।

तानी ने कहा, 'मुझे नहीं लगता कि यह एक अच्छा बहाना है, लेकिन मुझे लगता है कि मीडिया रिपोर्टर अक्सर उन लोगों द्वारा काम पर रखे जाते हैं जिनके विचार वे प्रतिबिंबित करते हैं।' 'उन्हें कवर करने के लिए काम पर रखा गया है और शायद उन लोगों से जुड़ सकते हैं जो मीडिया में सत्ता के पदों पर हैं। और वे कुछ मायनों में अपने स्रोत आधार को दर्शाते हैं, जो सफेद और नर है।

मीडिया रिपोर्टिंग और आलोचना एक बहुत ही सजातीय सफेद स्थान है जो अक्सर इन मुद्दों पर व्यक्तिगत दृष्टिकोण, देखभाल और अनुभव की गहराई लाने में विफल रहता है। इसका मतलब यह नहीं है कि, उदाहरण के लिए, श्वेत पत्रकार उद्योग की विफलताओं के बारे में नहीं लिख सकते। लेकिन यह कहना है कि वे शायद ही कभी करते हैं, और जब वे करते हैं, तो यह है रंग के लोगों के बारे में एक ही टुकड़े में खामोश . बेन स्मिथ का न्यूज़रूम विद्रोह पर अंश , या मार्गरेट सुलिवन के 'द टॉक' पर टुकड़ा दोनों लेखन के महान उदाहरण हैं जो यह पता लगाते हैं कि समाचार कक्षों में विविधता क्यों महत्वपूर्ण है। लेकिन वे इस बात के भी महान उदाहरण हैं कि कैसे इन मुद्दों के कवरेज को अक्सर खामोश कर दिया जाता है।

सीएनएन के वरिष्ठ मीडिया संपादक एन फुंग ने कहा, 'इस क्षेत्र में विविध पृष्ठभूमियों की कमी मुझे रात में जगाए रखती है।'

'जब आपके पास हो अभी - अभी एक विषय को कवर करने वाले सीधे सफेद पुरुष, न्यूज़ रूम टेबल पर बहुत सी कहानियां छोड़ रहे हैं जिन्हें मजबूत या सूक्ष्म तरीके से नहीं बताया गया है, 'फुंग ने कहा, जो 'विश्वसनीय स्रोत' के मेजबान ब्रायन स्टेल्टर को भी संपादित करते हैं। मीडिया रिपोर्टर ओलिवर डार्सी (जो फारसी के रूप में पहचान रखते हैं) और केरी फ्लिन।

नस्लीय और लैंगिक एकरूपता यू.एस. में पत्रकारिता के लिए स्थानिक है, जो पत्रकारिता को कवर करने और उसकी आलोचना करने वालों तक भी फैली हुई है। 2018 में, अमेरिकन सोसाइटी ऑफ़ न्यूज़ एडिटर्स न्यूज़रूम एम्प्लॉयमेंट डायवर्सिटी सर्वे के अनुसार , महिलाएं कुल मिलाकर लगभग एक तिहाई न्यूज़रूम कर्मचारी हैं और रंग के लोग (एक व्यापक समूह) सभी न्यूज़रूम कर्मचारियों का 22.6% प्रतिनिधित्व करते हैं। अमेरिकी पत्रकारिता की कहानी क्या है, यह तय करने वाले पत्रकारों के एक द्वीपीय आला समूह का परिणाम है कि, बड़े पैमाने पर, मीडिया पत्रकार और आलोचक अमेरिकी पत्रकारिता में सबसे बड़ी समस्याओं को लगातार याद कर रहे हैं: बहिष्करण, हाशिए पर, और पत्रकारिता की गणना जो 2020 को परिभाषित करती है।

उन अधिकारियों की विचारशील आलोचना के बजाय, जो वैचारिक रूप से स्थिर और ज्यादातर श्वेत और पुरुष न्यूज़रूम की स्थिति से पहले न्यूज़रूम को चराने में विफल रहे हैं, हमें राष्ट्रपति के बारे में 10 टुकड़े मिलते हैं। 19वीं* के संपादक-एट-लार्ज, एरिन हैन्स ने पिछले साल लिखा था कि 'जाति और लिंग 2020 की कहानी नहीं हैं - वे हैं' कहानी।' इसी तरह, नस्लवाद और बहिष्कार मीडिया रिपोर्टिंग में एक कहानी नहीं है, वे हैं कहानी।

उन कहानियों को बताने के लिए, मीडिया आलोचकों और पत्रकारों को विविध प्रकार के अनुभवों के साथ काम पर आने की जरूरत है। इसका मतलब है कि हमें ट्रांस मीडिया आलोचकों और पत्रकारों की जरूरत है। इसका मतलब है कि हमें मीडिया समीक्षकों और विकलांग पत्रकारों की जरूरत है। और इसका मतलब है कि हमें ब्लैक मीडिया आलोचकों और पत्रकारों की जरूरत है। वास्तव में, इतनी सारी आवाजें गायब हैं कि यह इंगित करने के लिए और अधिक समझ में आता है कि सर्वव्यापी सफेद, नर और सिजेंडर क्षेत्र कितना अनुपयुक्त है।

'आप मीडिया के बारे में कुछ कवरेज को देखते हैं और क्योंकि यह ज्यादातर श्वेत पुरुष पत्रकारों का वर्चस्व है, कवरेज इसी तरह से परिलक्षित होता है, है ना?' फुंग, एक एशियाई अमेरिकी पत्रकार ने कहा। 'पूरे बोर्ड में नहीं, लेकिन आप जानते हैं, जो कहानियां इन दिनों लोगों के साथ बहुत अधिक प्रतिध्वनित होती हैं, वे आमतौर पर हमारे एयरवेव्स पर गोरे लोगों के बारे में होती हैं, गोरे लोग किताबें लिखते हैं, गोरे लोग बड़ी कहानियां तोड़ते हैं, सफेद पुरुष अधिकारी बड़ी मीडिया कंपनियां चलाते हैं। यहां तक ​​कि गोरे लोग भी बुरा व्यवहार कर रहे हैं।'

जूलियन वायली बहुत कुछ ऐसा ही देखता है। वायली 2019 में करंट के सार्वजनिक टेलीविजन रिपोर्टर बने, जहां उन्होंने पिछले दो साल सार्वजनिक मीडिया को कवर करने में बिताए। वह राष्ट्रीय न्यूज़ रूम के लिए मीडिया और पत्रकारिता को कवर करने वाले एकमात्र अश्वेत पूर्णकालिक पत्रकारों में से एक हैं।

वायली को चिंता है कि समस्या का एक हिस्सा मीडिया को कवर करने वाले बड़े आउटलेट हैं जो हमेशा देश भर के छोटे आउटलेट्स, विशेष रूप से सार्वजनिक रेडियो स्टेशनों पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं। 'मेरे लिए सार्वजनिक मीडिया को कवर करते हुए, अधिकांश लोग जो सार्वजनिक मीडिया में हैं, वे गोरे हैं,' उन्होंने कहा। 'मुझे लगता है कि आप जो भी कहानी कर रहे हैं, उसमें शायद एक लिंग या नस्ल घटक है।'

राष्ट्रीय स्तर पर, वायली को चिंता है कि वह ऐसी कहानियों को नहीं देख रहा है जिससे उसे पर्याप्त दिलचस्पी हो। उन्होंने कम से कम एक की ओर इशारा किया: सीएनएन रिपोर्टर केरी फ्लिन का रिफाइनरी29 की गणना का कवरेज , जहां उप-स्वामित्व वाले प्रकाशन के कर्मचारियों ने कहा कि नस्लवाद का माहौल और एक विषाक्त कार्य संस्कृति थी।

'मुझे लगता है कि जो लोग छोटे स्तर पर हैं वे दौड़ विषय पर अधिक वजन कर रहे हैं, लेकिन जहां तक ​​​​बड़े, बड़े, बड़े स्थान हैं, मैं व्यक्तिगत रूप से ऐसा नहीं देखता,' उन्होंने कहा। 'और अगर मैं इसे याद कर रहा हूं, तो मैं इसके लिए प्रबुद्ध होना चाहता हूं।'

और अगर विली चीजों की स्थिति के बारे में सही है, तो वह जानना चाहता है: वह सही क्यों है?

'इसमें कितनी अज्ञानता की बात है?' उसने कहा। 'यह कितना है कि सिर्फ नेतृत्व बहुत सफेद है, इसलिए केवल इतना ही आप कवर कर सकते हैं या इतने सारे लोग जो ईमानदार होंगे?'

जब मैंने द न्यू यॉर्क टाइम्स के मीडिया समीकरण कॉलम लिखने वाले बेन स्मिथ से मीडिया पत्रकारों और आलोचकों की रचना के बारे में पूछा, तो उन्होंने कहा कि उन्हें लगता है कि यह विचार है कि क्षेत्र बहुत सफेद है और पुरुष 'गलत नहीं है।'

एक गोरे व्यक्ति स्मिथ ने इसी कारण से कहा, उन्होंने लोगों पर जोर देने की कोशिश की है: वेस्ली लोरी , सीबीएस न्यूज में एक अश्वेत पत्रकार; तथा ज़ेनेप टुफ़ेकसी , एक महिला समाजशास्त्री जो अपनी कहानियों में द न्यूयॉर्क टाइम्स में योगदान करती हैं।

स्मिथ ने जिम रूटेनबर्ग से मीडिया समीकरण को संभाला, जिन्होंने इसे मिनेसोटा के अक्सर सम्मानित श्वेत पत्रकार डेविड कैर से लिया था, जिन्होंने स्नैक और कट्टरपंथी ईमानदारी पर प्रयास किया था कि कुछ अन्य राष्ट्रीय पत्रकारों के पास अक्षांश था (या चाहता था)।

स्मिथ, अपने क्षेत्र में अंतर के प्रति सचेत, ने मुझे कुछ महिलाओं और उद्योग को कवर करने वाले रंग के लोगों की ओर इशारा किया ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उन्हें शामिल किया गया था।

'इसके अलावा,' स्मिथ ने कहा, 'मुझे यकीन नहीं है कि मेरे पास गहरे विचार हैं।'

लेकिन स्मिथ ने हाल ही में एक पंडित एंड्रयू सुलिवन के बारे में लिखा, जिन्होंने दो दशकों के बेहतर हिस्से के लिए, जातिवादी छद्म विज्ञान की पहाड़ी पर मर गया : उनका मानना ​​है कि अश्वेत लोगों में गोरे लोगों की तुलना में कम बुद्धि होती है। वह लगातार लोगों को बुरे विश्वास (अक्सर, काले लेखकों) में उद्धृत करता है और उनके लेखन को गलत तरीके से प्रस्तुत करता है। मैं सफेदी पर स्मिथ के विचार जानना चाहता था, क्योंकि यह उनके अपने काम से संबंधित था।

इसलिए मैंने स्मिथ से उनके अंश के बारे में पूछा, 'मैं अभी भी एंड्रयू सुलिवन पढ़ रहा हूं। लेकिन मैं उसका बचाव नहीं कर सकता। ' अधिक विशेष रूप से, मैंने उनके फ्रेम के बारे में पूछा: क्या उन्होंने अपनी पृष्ठभूमि को व्यक्त करने के लिए इसे किसी भी तरह से अलग तरीके से लिखा होगा और यह सुलिवन की उनकी (वर्तमान) धारणा को कैसे रंग देता है?

'मुझे लगता है कि मेरी कहानी की बात थी? मैं कहाँ से आ रहा था, और अंततः उस तत्व पर मेरी प्रतिक्रिया, ”उन्होंने कहा।

स्मिथ का प्रोफ़ाइल बहुत अच्छा है (वे लिखते हैं: 'धर्मार्थ') और कभी भी पर्याप्त रूप से स्पष्ट नहीं होते हैं। यदि आप मीडिया में काम करने वाले अश्वेत सहयोगियों को चाहते हैं, तो सुलिवन का दृष्टिकोण, कम से कम बुद्धिमत्ता पर, स्मिथ की तरह वैध होने के लिए परे है। यह समझ में आता है कि स्मिथ, एक श्वेत व्यक्ति के रूप में, सुलिवन के पहले के विचारों में अधिक आराम से सांत्वना पा सकते थे - लेकिन उनकी अपनी पहचान के बारे में उनका आत्मनिरीक्षण और जिस तरह से उनकी पहचान ने सुलिवन पर उनकी राय स्पष्ट रूप से बनाई, वह टुकड़े में स्पष्ट नहीं हैं। और टुकड़े में कहीं भी स्मिथ ने सुलिवन को यह नहीं कहा कि वह क्या है: एक नस्लवादी जो मानने से इनकार करता है; जो अश्वेत लेखकों की अपनी आलोचनाओं का स्पष्ट रूप से उल्लेख नहीं करते, वे अश्वेत लेखकों के बारे में हैं , लेकिन इसके बजाय व्यंजना का उपयोग करता है।

लोगों को बताने के लिए वे महत्वपूर्ण बातें हैं। खासकर यदि आपके पास मीडिया समीक्षक के रूप में व्यापक अक्षांश है।

एरिक वेम्पल, जो एक श्वेत व्यक्ति भी हैं, ने द वाशिंगटन पोस्ट के लिए केबल समाचारों की आलोचना तब से की है जब कैर ने अभी भी मीडिया समीकरण लिखा था। उन्होंने कहा कि उन्होंने मीडिया रिपोर्टिंग में भी एकरूपता देखी है।

'यह कुछ ऐसा है जिसे मैंने देखा है और मुझे लगता है कि यह समस्याग्रस्त है, खासकर ऐसे समय में जहां दौड़ हमारे देश में समाचार खपत का एक तेजी से केंद्रीय हिस्सा है,' वेम्पल ने कहा।

'मेरा मानना ​​है कि, रैंकों में जितनी अधिक विविधता होगी, कवरेज उतना ही बेहतर होगा। हम सभी के अपने अंधे धब्बे हैं। ”

वेम्पल ने कहा कि उनका मानना ​​​​है कि कम से कम दो क्षेत्र ऐसे हैं जिन्होंने कुछ और स्पष्ट आलोचना की है: ट्विटर और यूनियन।

'ट्विटर को सबसे कठिन समय मिलता है,' वेम्पल ने कहा। 'हर कोई कहता है कि ट्विटर भयानक, भयानक, भयानक है। लेकिन मेरे लिए, मुझे लगता है कि यह बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि यदि आप अपनी कहानियों में सभी विशेष गतिशीलता और सभी विशेष कोणों, जाति, लिंग, यौन अभिविन्यास पर ध्यान नहीं दे रहे हैं, तो आप इसे ट्विटर से सुनेंगे। तो मुझे लगता है कि यह बहुत मददगार है। हमेशा सबसे आरामदायक नहीं, बल्कि एक बहुत ही मददगार प्लेटफॉर्म। ”

वेम्पल दोनों ही मामलों में सही है। ट्विटर ने उद्योग को आगे बढ़ाया है। सभी बुरे के लिए यह लाता है, इसने काले और भूरे रंग के पत्रकारों को उद्योग की आलोचना करने की अनुमति दी है , जब वे इसे अच्छे के लिए छोड़ देते हैं। पत्रकारिता में हाल की अधिकांश गणना पूर्णकालिक मीडिया पत्रकारों और आलोचकों की ब्रेकिंग न्यूज और संस्थानों को जवाबदेह ठहराने से नहीं हुई, बल्कि उन लेखकों और पत्रकारों से हुई जिन्होंने अपने करियर को जोखिम में डाला, और अन्य जो उनके लिए बोलते थे। उदाहरण के लिए, टैमी टेकलेमरियम, एक स्वतंत्र भोजन और शराब लेखक, पीटर मीहान को बुलाने के लिए ट्विटर का इस्तेमाल किया , लॉस एंजिल्स टाइम्स के खाद्य संपादक को बाद में उनके अपमानजनक व्यवहार के लिए निकाल दिया गया था।

यूनियनों ने भी न्यूज़रूम में इक्विटी के लिए नए सिरे से जोर दिया है। द्वारा प्रेरित लॉस एंजिल्स टाइम्स गिल्ड में 2018 वेतन अध्ययन , जिसने दिखाया कि कंपनी ने महिलाओं और रंग के लोगों को कम भुगतान किया है, देश भर के अन्य न्यूज़ रूम ने सूट का पालन किया है। यूनियनें आंतरिक समूहों के बदलाव के लिए धक्का देने का भी समर्थन कर रही हैं (उदाहरण के लिए, एलएटी गिल्ड इन के साथ एकजुटता पर जोर दे रहा है) लैट गिल्ड ब्लैक कॉकस )

मैंने वेम्पल से इस बारे में पूछा कि कैसे, मेरे अपने खाते से, जाति या लिंग के इर्द-गिर्द पत्रकारिता के बहुत सारे कवरेज को अपनी कहानी में दबा दिया जाता है और दूसरों से बाहर छोड़ दिया जाता है।

'मुझे लगता है कि यह एक उचित आलोचना है,' उन्होंने कहा। 'दूसरे शब्दों में, कि इस विशेष स्थान के सफेद (नेस) और दुर्भावना का मतलब है कि जब आप जाति और लिंग को कवर करते हैं, और जब आप कुछ और कवर करते हैं, तो आप इसे एक तरफ रख देते हैं, यही आप कह रहे हैं . अगर मैं गलत नहीं हूं, तो मुझे लगता है कि यह एक उचित आलोचना है।'

मीडिया पत्रकारों और आलोचकों, विशेष रूप से गोरे लोगों को यह समझना चाहिए कि वे भी उनकी धड़कन का हिस्सा हैं, उनकी पहचान उनके जीवित अनुभवों से अविभाज्य है, उनके जीवन के अनुभव उनकी आलोचना और स्वर से अविभाज्य हैं।

लेकिन क्षेत्र में विविधता की कमी का समाधान इंगित करना आसान है, अगर मीडिया अधिकारी खुद को जवाबदेह ठहराने के इच्छुक हैं: मीडिया पत्रकारों और आलोचकों के अधिक विविध पूर्णकालिक कर्मचारियों को किराए पर लें जो सत्ता और विशेषाधिकार की परवाह करते हैं, और उन्हें अनुमति देते हैं संपादकीय प्राथमिकताओं को चलाने के लिए।

महत्वपूर्ण परिवर्तनों के बिना, मीडिया रिपोर्टिंग के भविष्य के लिए मेरी अपनी चिंता उस बात से प्रतिध्वनित होती है जो वायली ने मुझे बात समाप्त करने से पहले बताई थी। पिछले कुछ महीनों के कारण, हमने पत्रकारिता की कहानियों में जाति, वर्ग और लिंग के बारे में केवल एक संक्षिप्त वृद्धि देखी होगी। 2021 आओ, वायली ने कहा कि वह चिंतित है कि गायब हो सकता है।

'लोगों के बारे में बात करने के लिए नई समस्याएं होंगी,' उन्होंने कहा। और यह 'मीडिया रेकिंग' बात? मुझे नहीं पता कि संपादकों के लिए यह सामयिक रुचि अगले साल तक बनी रहेगी या नहीं।'

एंड्रयू सुलिवन ने पोयन्टर को लिखा और कहा कि उन्हें इस निबंध पर दो आपत्तियां हैं: एक, कि मैं लिखता हूं 'उनका मानना ​​​​है कि काले लोगों में गोरे लोगों की तुलना में कम बुद्धि है' और दो, मैं लिखता हूं कि वह 'एक नस्लवादी है जो स्वीकार करने से इनकार करता है। '

1994 में, द न्यू रिपब्लिक, सुलिवन के संपादक के रूप में, अपने ही कर्मचारियों की आपत्ति , ने एक अंश प्रकाशित किया जिसमें आंतरिक रूप से अश्वेत लोगों का सुझाव दिया गया था गोरे लोगों की तुलना में कम बुद्धिमान हो सकता है और 'बुद्धिमान जातीयतावाद' का आह्वान किया। उन्होंने लगभग तीन दशकों तक मरे की पुस्तक 'द बेल कर्व' के एक अंश, इस तर्क को बनाने के लेखक चार्ल्स मरे के अधिकार का बचाव किया है।

सुलिवन ने कहा कि वह नहीं मानते कि अश्वेत लोगों में गोरे लोगों की तुलना में कम बुद्धि होती है। अपने शब्दों में, वे कहते हैं कि 'बहस' एक खुला प्रश्न है। वह पोयन्टर को ईमेल करता है: 'यह विश्वास करना कि मानव बुद्धि के बारे में एक बहस प्रसारित की जानी चाहिए, इस तरह की बहस में एक पक्ष या दूसरे का समर्थन करने के समान नहीं है। मेरे पास यह निर्धारित करने के लिए कोई योग्यता नहीं है कि एक खुला प्रश्न क्या है।'

बहरहाल, 2018 में, सुलिवन ने लिखा कि 'जातियों और लिंगों के बीच अपरिहार्य प्राकृतिक अंतर अभी भी मौजूद हो सकते हैं।' उन्होंने स्पष्ट रूप से कहा कि वह पत्रकार एज्रा क्लेन के इस तर्क से असहमत हैं कि हमें अश्वेत अमेरिकियों के लिए शैक्षिक परिणामों के लिए अमेरिका के नस्लवाद के इतिहास पर अकेले ध्यान देना चाहिए। सुलिवन आगे कहते हैं, 'मेरा अपना शानदार निष्कर्ष: आईक्यू में समूह अंतर वास्तव में पर्यावरण और आनुवंशिक दोनों कारकों के माध्यम से खोजा जा सकता है और हम अभी तक यह नहीं जानते हैं कि संतुलन क्या है।'

मैं हूँ यह तर्क देने वाले शायद ही पहले व्यक्ति हैं कि उनके विचार नस्लवादी हैं या कि वे सफेद वर्चस्व को सही ठहराने के लिए इस्तेमाल किया गया है , और मैं संभवतः अंतिम नहीं रहूंगा।

अमेरिकी पत्रकारिता में सुलिवन के प्रभाव के बारे में लिखने वाले मीडिया समीक्षकों को उनके विचारों को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने में संकोच नहीं करना चाहिए। उनके काम को वह देखभाल और जांच मिलनी चाहिए जिसके वह हकदार हैं। और शायद, अगर क्षेत्र थोड़ा अलग दिखता, तो यह लगातार होता।

'गेब श्नाइडर ने इस लेख में तर्क दिया है कि मेरा मानना ​​​​है कि अश्वेत लोगों में गोरे लोगों की तुलना में कम बुद्धि होती है।' यह असत्य है, और श्नाइडर अपने दावे का समर्थन करने के लिए या तो अपने मूल लेख में या अपने संशोधन में कोई सबूत पेश नहीं कर सकता है। रिकॉर्ड के लिए मैं इस पर विश्वास नहीं करता, कभी भी इस पर विश्वास नहीं किया, और कभी भी ऐसा कुछ नहीं कहा या लिखा है। यह तैयार हो गया।'

यह लेख के साथ साझेदारी में प्रकाशित हुआ था लक्ष्य , जो यू.एस. में रिपोर्टिंग, फर्स्ट-पर्सन कमेंट्री, और सामुदायिक पत्रकारिता पर रिपोर्ट किए गए निबंधों को प्रकाशित करता है, ने आमतौर पर इसे अनदेखा कर दिया है।