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शिक्षक टिक्कॉक उसके 'दयनीय' वेतन वृद्धि के बारे में उसके मास्टर की चिंगारी बहस के बाद
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अमेरिकी शिक्षक दुनिया भर के अन्य औद्योगिक देशों की तुलना में काफी कम भुगतान किया जाता है। से एक अध्ययन ब्रुकिंग्स.edu लिखते हैं: 'अगर हम फ़िनलैंड में देखे गए स्तर पर अमेरिकी शिक्षकों के सापेक्ष वेतन को बढ़ाना चाहते हैं, तो हमें प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए 10 प्रतिशत की वृद्धि, निम्न माध्यमिक में 18 प्रतिशत की वृद्धि और उच्च माध्यमिक के लिए 28 प्रतिशत की वृद्धि की आवश्यकता होगी। स्कूल के शिक्षक।'
विज्ञापन के नीचे लेख जारी हैवहाँ है अमेरिकी शिक्षकों की एक 'खतरनाक' संख्या रही है जो या तो पूरी तरह से पेशा छोड़ रहे हैं या अधिक आकर्षक कैरियर के अवसरों की तलाश करने के लिए ऐसा करने की इच्छा और योजना व्यक्त की है। कई कारण हैं कि शिक्षक अंततः पेशे को छोड़ने का फैसला करते हैं, कई समस्याओं के साथ जिन्हें अमेरिकी शिक्षा प्रणाली में उजागर किया जा सकता है, लेकिन एक मजबूत तर्क दिया जाना चाहिए कि शिक्षक वेतन बढ़ाना अधिक रखने के लिए एक त्वरित 'ठीक' हो सकता है। संकाय सदस्यों के साथ स्कूल स्टाफ।
और अब यूजर का एक वायरल टिकटॉक @ms.zak ने शिक्षकों के साथ व्यवहार के बारे में एक वायरल बहस शुरू की है, चाहे लोगों को पेशे में आने से पहले 'बेहतर पता होना चाहिए', और अमेरिका में उच्च शिक्षा की आलोचना।
क्लिप में, सुश्री ज़क ने खुलासा किया कि अपनी मास्टर डिग्री पूरी करने के बाद, उन्हें केवल $3,000 का वार्षिक वेतन मिला, जो 53,000 डॉलर से 56,000 डॉलर प्रति वर्ष था।
विज्ञापन के नीचे लेख जारी हैउसने यह भी उल्लेख किया है कि केवल स्नातक की डिग्री होने के बावजूद उसकी दोस्त प्रति वर्ष लगभग 30,000 डॉलर अधिक कमाती है। शिक्षक एक टेक्स्ट ओवरले में लिखता है: 'मैंने शिक्षा में अपनी मास्टर डिग्री प्राप्त की है। मेरा वेतन केवल लगभग 53,000 डॉलर से बढ़कर 56,000 डॉलर हो जाएगा।'
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स्रोत: टिकटॉक | @ms.zakउसने जारी रखा: 'मेरी दोस्त, जिसके पास केवल स्नातक की डिग्री है, मुझसे (कम घंटे काम करते हुए) लगभग 30,000 डॉलर अधिक कमाती है।'
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स्रोत: टिकटॉक | @ms.zakपोस्ट देखने वाले टिप्पणीकारों की अलग-अलग प्रतिक्रियाएं थीं। कुछ लोगों ने कहा कि उसे अंततः अपने चुने हुए करियर पथ के 'परिणामों के साथ जीना' सीखना चाहिए क्योंकि वह अंततः जानती थी कि उसे वेतन के हिसाब से क्या मिल रहा है।
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स्रोत: टिकटॉक | @ms.zakअन्य लोगों ने पोस्ट को साझा करने के उसके निर्णय का बचाव किया और एक ऐसे मुद्दे पर अधिक जागरूकता फैलाने में मदद करने के लिए उसे धन्यवाद दिया, जिस पर उन्हें लगा कि इस पर पर्याप्त चर्चा नहीं हुई: अमेरिका के तुलनीय सामाजिक ढांचे वाले अन्य देशों की तुलना में, कि अमेरिकी शिक्षकों को कम वेतन दिया जाता है, इस पर प्रकाश डाला गया।
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स्रोत: टिकटॉक | @ms.zakदूसरों ने सोचा कि यदि शिक्षण पुरुषों द्वारा 'प्रभुत्व' वाला क्षेत्र होता, तो वेतन बहुत अधिक होता। टिप्पणी अनुभाग में कई अन्य शिक्षकों ने भी आवाज उठाई, जिनमें से कई TikToker के साथ सहमत थे।
'यहां वे लोग आते हैं जो शिक्षक नहीं हैं, इस बारे में टिप्पणी करने के लिए कि हमारी नौकरियां 'अद्भुत' कैसे हैं। वे बस नहीं जानते। योग्य'
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स्रोत: टिकटॉक | @ms.zak'यदि शिक्षण पुरुष प्रधान क्षेत्र होता तो शिक्षकों का न्यूनतम वेतन कम से कम 80K होता'
'निश्चित रूप से आप इसे समय से पहले जानते थे?'
'नेकां में, शिक्षकों को 2017 के बाद कार्यक्रम शुरू करने पर मास्टर्स के साथ वेतन में कोई टक्कर नहीं मिलती है'
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स्रोत: टिकटॉक | @ms.zak'पीपीएल सचमुच मना कर देता है 2 शिक्षकों के साथ सहानुभूति रखता है। इतना काम अनदेखी / अप्रतिदेय है। अगर वे सभी टिप्पणियों के अनुसार छोड़ देते हैं, तो क्या होगा?'
'आपकी पसंद। परिणामों के साथ जियो। आप कुछ और करना चुन सकते थे। आपको एक अच्छी पेंशन, बीमा, गर्मी की छुट्टी भी मिलती है। कोई बुरा सौदा नहीं है'
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स्रोत: टिकटॉक | @ms.zakतुम क्या सोचते हो? क्या अमेरिका में 'शिक्षण संकट' को हल करने का एकमात्र तरीका शिक्षकों के लिए सामूहिक रूप से छोड़ना और स्कूलों को मजबूर करना है, स्थानीय सरकारें यह सुनिश्चित करने के लिए अधिक प्रतिस्पर्धी वेतन प्रदान करती हैं कि वे योग्य पेशेवरों को काम पर रख रहे हैं? या शिक्षकों को उच्च वेतन की वकालत करनी चाहिए, या कानूनों को बदलना चाहिए, जैसे कि बहुत बदनाम शीर्षक I स्कूल, समस्या को ठीक करने के लिए ?