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पूर्व शिक्षक की दुःस्वप्न गर्भावस्था की कहानी शिक्षा में काम करने के 'विषाक्त' पक्ष पर प्रकाश डालती है
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से अधिक बताया गया है नए शिक्षकों का 44% अंततः उन्हें शुरू करने के पांच साल के भीतर अपनी नौकरी छोड़ दें। शिक्षा नीति संस्थान विभिन्न कारकों के संयोजन का हवाला देते हुए, ऐसा क्यों है, इसके बारे में कुछ संदर्भ प्रदान किया, जिससे इतने सारे पेशेवर शिक्षक अपनी नौकरी से निराश हो गए।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैकरियर के अन्य अवसरों की तुलना में सबसे स्पष्ट कारकों में से एक अपेक्षाकृत कम वेतन है। एलपीआई बताता है कि 4 में से 1 से अधिक शिक्षक जिन्होंने इसे छोड़ दिया है, ने कहा कि उन्होंने ऐसा अन्य नौकरियों को आगे बढ़ाने के लिए किया है जो उन्नति के बेहतर स्तर की पेशकश करते हैं, उच्च वेतन का उल्लेख नहीं करते हैं।
फिर पर्याप्त तैयारी के समय की कमी के साथ 'चुनौतीपूर्ण कामकाजी परिस्थितियां' थीं जो उन्हें कक्षा में सफलता के उच्चतम अवसरों की अनुमति देती थीं और सबसे बड़े कारकों में से एक: सहकर्मियों और वरिष्ठों के समर्थन की कमी भी भारी थी। शिक्षकों।
कुछ ऐसा जो टिकटॉकर @मिलेनियलम्सफ्रीज़ उसने कहा कि जब उसने एक शिक्षिका के रूप में काम किया तो उसने पहली बार अनुभव किया।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैपूर्व-कक्षा प्रशिक्षक हाल ही में टिक्कॉक पर वायरल हो गया था, उसी दिन उसे जन्म देने के लिए अपने प्रिंसिपल की प्रतिक्रिया को साझा करने के बाद उसे पढ़ाने के लिए निर्धारित किया गया था। उसने वीडियो में अपने पर्यवेक्षक की अनियंत्रित प्रकृति पर प्रकाश डाला और यह तब से शुरू हुआ जब उसके पेट में दर्द होने लगा, उसकी नियत तारीख से 3 सप्ताह पहले।
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@मिलेनियलम्सफ्रीज़ ने अपनी क्लिप में कहा है, 'मेरी एक प्रिंसिपल जब मैं गर्भवती थी तो मैं दर्द में थी और फिर मुझे ऐसा लगा कि मुझे घर जाना है जैसे मुझे अपने डॉक्टर को बुलाने की ज़रूरत है जैसे मैं अच्छा नहीं कर रही हूँ मुझे लगता है कि मैं करने वाली हूँ बच्चा है और वह ऐसी है कि आप 3 सप्ताह के लिए भी देय नहीं हैं, कोई रास्ता नहीं है कि आप बच्चे को जन्म दें और वह दिन के अंत तक इसे बनाने की कोशिश करें।'
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टिकोकर ने अपने पर्यवेक्षक (प्रिंसिपल) को यह स्पष्ट कर दिया कि स्कूल में रहना और काम करना सवाल से बाहर था: 'मैं ऐसा था जैसे मैं घर जा रहा हूँ और आप जानते हैं कि यहाँ मेरी पाठ योजना है जहाँ बच्चे हैं मैं बहुत कुछ हूँ दर्द के कारण मैं घर जा रहा हूं। और मैंने तुरंत अपने डॉक्टर को फोन किया, मेरे डॉक्टर ने कहा कि लेट जाओ और आराम करो।'
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जैसा कि पता चला, उसका अनुमान सही था: 'मैं एक छोटी सी झपकी से उठी, पानी टूट गया जैसे 2 घंटे बाद मेरा बच्चा पैदा हुआ। और उसी प्रिंसिपल ने मुझे ईमेल किया या उसने मुझे ईमेल नहीं किया, उसके सचिव ने मुझे ईमेल करके पूछा कि मैं कहाँ हूँ मेरी पाठ योजनाएँ थीं। मैंने अभी-अभी जन्म दिया था।'
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टिकोकर ने कहा कि स्थिति और भी असहज और स्पष्ट हो गई कि उसके प्रिंसिपल ने वास्तव में उसकी भलाई के बारे में परवाह नहीं की: 'और क्योंकि मैं FMLA के लिए योग्य नहीं था, मैं 21 दिनों के बाद वापस आ गया और मेरा प्रिंसिपल जैसा था ओह, लेकिन आप जानते हैं कि यह आपका दूसरा बच्चा है तो जैसे आप जानते हैं कि यह कैसे होता है।'
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उसने अपने पोस्ट के कैप्शन में और संदर्भ दिया कि वह अपने स्वास्थ्य के बारे में अपने बॉस से कितना कम सम्मान महसूस करती है: 'वास्तव में, शिक्षा कभी न खत्म होने वाली परेड है, जिसमें बताया गया है कि कोई ऐसा व्यक्ति है जिसके पास यह आपके से भी बदतर है। यह बाहर है, तो आप भी करेंगे। यह गैसलाइटिंग है, यह जहरीली सकारात्मकता है'
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संघ के प्रतिनिधित्व की कमी भी @मिलेनियलम्सफ़्रिज़ के लिए एक कारक प्रतीत होती है: 'यह एक दुर्लभ मानसिकता है और यह सिर्फ अपमानजनक है। इसके अलावा, नहीं, मेरे पास राज्य में एक संघ नहीं था जहां यह हुआ,' उसने अपने कैप्शन में लिखना समाप्त किया।
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क्या आपने कभी शिक्षा के क्षेत्र में काम किया है और @मिलेनियलम्सफ्रिज़ के समान अनुभव प्राप्त किए हैं? या क्या आपको ऐसा लगता है कि आपके शिक्षा बोर्ड ने आपकी देखभाल की?