रिमोट समर इंटर्नशिप ने इस बात पर प्रकाश डाला कि डिजिटल डिवाइड कितना गहरा और चौड़ा है

'अगर मैं बैंडविड्थ के साथ इतनी खराब कहानी लिख सकता हूं, तो कल्पना कीजिए कि मैं एक अच्छे रिपोर्टर के साथ कितना अच्छा हूं।'

गैरी डी. हॉवर्ड, अमेरिकन सिटी बिजनेस जर्नल्स में कॉर्पोरेट पहल के निदेशक, और डॉव जोन्स न्यूज फंड के लिए व्यापार रिपोर्टिंग कार्यक्रम के निदेशक पॉल ग्लैडर, लेखक सहित - 10 पत्रकारों के लिए एक प्रशिक्षण सप्ताह समाप्त करते हैं - जिन्होंने एसीबीजे समाचार पत्रों के लिए रिपोर्ट किया था गर्मियों के दौरान। (सौजन्य: पॉल ग्लैडर)

मेरे दूरस्थ ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप में दो सप्ताह, मेरे चार के परिवार के साथ एक घर में चरमरा गया, हम सभी ने COVID-19 को अनुबंधित किया। अन्य संघर्षरत छात्र पत्रकारों की तरह, मैं अपने धीमे कंप्यूटर के बावजूद अपनी इंटर्नशिप में सफल होने की पूरी कोशिश कर रहा था और मेरा पूरा जीवन महामारी से प्रभावित था।

जब पिछले इंटर्नशिप के दौरान व्यक्तिगत मुद्दे सामने आए, तो मैंने उन्हें छिपाने की पूरी कोशिश की। हमें पेशेवर होना सिखाया जाता है - बहुत व्यक्तिगत नहीं - काम पर। लेकिन जब आपके घर का जूम कॉल्स में डिस्प्ले होता है, यहां तक ​​​​कि क्लीयरेंस-टैग पेशेवर कपड़े और उत्सुकता भी भारी असमानताओं को छिपा नहीं सकती है।

मुझे एक अस्थायी नौकरी स्वीकार करने में सक्षम होने का सौभाग्य प्राप्त हुआ था, जैसा कि बाकी लोग थे जिनसे मैंने इस कहानी के लिए बात की थी। हमें न केवल अवसर से लाभ हुआ, बल्कि कुछ मामलों में प्रौद्योगिकी उन्नयन से लेकर किराए तक की चीजों के लिए डॉव जोन्स न्यूज फंड से अतिरिक्त वित्तीय सहायता भी दी गई। इसे लिखने में मेरी आशा है कि हम इंटर्न के सामने आने वाली वास्तविकताओं का वर्णन करें ताकि डीजेएनएफ से परे प्रबंधकों और न्यूज़रूम को काम पर रखने से असमानता की विशालता को समझ सकें, और हमारी कहानियों पर विचार करें क्योंकि वे उम्मीद करते हैं कि वे अधिक इक्विटी बनाने के लिए विविध पृष्ठभूमि के लोगों को काम पर रखना जारी रखेंगे। . इस वर्ष के दूरस्थ इंटर्नशिप ने छात्र पत्रकारों के बीच डिजिटल विभाजन की सीमा को उजागर किया और समाचार कक्ष खेल के मैदान को समतल करने में कैसे मदद कर सकते हैं।

बोस्टन बिजनेस जर्नल के साथ एक आभासी बैठक में लेखक (सौजन्य: कैथरीन कारलॉक)

मुझे डॉव जोन्स न्यूज फंड के माध्यम से गर्मियों में इंटर्नशिप करने का सौभाग्य मिला। मैंने ह्यूस्टन में अपने बिस्तर से बोस्टन बिजनेस जर्नल के लिए रिपोर्ट की, जिसमें मेरी मेज के रूप में दो तकिए थे। रंग और कम आय वाले कई लोगों की तरह, मेरे पास 'इसे काम करें' मानसिकता है। जब एक संपादक ने मुझे एक त्वरित लेख लिखने के लिए कहा, तो मैं कोई बहाना नहीं बनाने वाला था। मेरा लैपटॉप खराब हो गया था, इसलिए मैं इसे लिखने के लिए अपनी माँ के कंप्यूटर पर कूद पड़ा। जब घर में बहुत शोर था, तो मैंने अपने कोठरी या बाथरूम में साक्षात्कार आयोजित किए। जब एक तूफान ने हमारी शक्ति को खत्म कर दिया, तो मैं एक वीडियो कॉन्फ्रेंस में शामिल हुआ, जिसमें लाइट बंद थी और हॉटस्पॉट चालू था।

इस कहानी के लिए साक्षात्कार लिखते और आयोजित करते समय भी, मुझे ऐसा लगा जैसे मैं रो रहा था क्योंकि मुझे एक ऐसे शहर में एक घर रखने का सौभाग्य प्राप्त हुआ, जहां अच्छे वाई-फाई की सुविधा थी। मैं कॉलेज की डिग्री के साथ एक सक्षम, निम्न-मध्यम वर्ग की अप्रवासी महिला हूं, लेकिन मेरे विशेषाधिकारों और एक विचारशील समाचार कक्ष के बावजूद, मैंने इस गर्मी में संघर्ष किया। अमेरिका मुझसे कम पहुंच वाले लोगों से भरा है।

जब मैं बीमार था और अपनी माँ, पिताजी और बहन की देखभाल करते हुए धीरे-धीरे COVID-19 से ठीक हो रहा था, तब मैंने लगभग दो सप्ताह की छुट्टी ली। मैं अविश्वसनीय रूप से पीछे महसूस कर रहा था, और मैं शेष गर्मियों के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करना चाहता था। उस समय, मैं पहले से ही इतना करतब दिखा रहा था कि मुझे काम करने के लिए कम से कम अपनी तकनीक की जरूरत थी।

मैंने डीजेएनएफ के प्रबंध निदेशक लिंडा शॉक्ले को याद करते हुए कहा कि एक नया इंटर्नशिप सहायता कोष था, मैंने डॉव जोन्स न्यूज फंड से मुझे एक नया कंप्यूटर खरीदने में मदद करने के लिए कहने का फैसला किया। मेरे आश्चर्य के लिए, डीजेएनएफ ने मेरे लिए गर्मियों के बाद भी रखने के लिए एक लैपटॉप खरीदा। इसने मुझे दिखाया कि एक पत्रकार के रूप में मेरी सफलता के बारे में सिर्फ ग्रीष्मकालीन कार्यक्रम से परे फंड कितना ध्यान रखता है।

इंटर्नशिप सहायता कोष के लिए धन उगाहने जून की शुरुआत तक $20,000 तक पहुंच गया, 2019 में $10,000 के प्रारंभिक योगदान से बल मिला। DJNF ने 13 अनुरोधों पर लगभग 14,000 डॉलर खर्च किए, जिनमें से 10 प्रौद्योगिकी के लिए थे। पैसे ने लैपटॉप, इंटरनेट एक्सेस और किराने का सामान खरीदा और किराए का भुगतान किया। चूंकि डीजेएनएफ ने इस सहायता की घोषणा की, इंटर्न ने सहायता मांगने में अधिक सहज महसूस किया।

एरिन शुल्टे कोलियर , गुड वर्ड्स फाउंडेशन के अध्यक्ष और मिडवेस्ट में एक पूर्व डीजेएनएफ इंटर्न ने आर्थिक रूप से संघर्ष करने वाले इंटर्न के बारे में कहानियां सुनने के बाद इंटर्नशिप सहायता कोष शुरू किया। वह यह सुनिश्चित करना चाहती थी कि सीमित साधनों वाले छात्र ऐसे इंटर्नशिप स्वीकार कर सकें जो उनके करियर को लॉन्च कर सकते हैं और उद्योग को और अधिक विविध बना सकते हैं।

वॉशिंगटन (डी.सी.) बिजनेस जर्नल में डीजेएनएफ इंटर्न नोरा मुलिंडा ने बेहतर वेब एक्सेस खरीदने के लिए पैसे प्राप्त करने के बाद मुझे फंड में आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया। वर्जीनिया के रोनोक में उसका घर बिना इंटरनेट के एक पहाड़ी के ऊपर बैठता है, इसलिए वह और उसकी दो बहनें काम करने के लिए अपनी दादी के एक बेडरूम वाले अपार्टमेंट में जाती थीं। महामारी शुरू होने के बाद से उन्होंने ऐसा किया था, लेकिन इस डर से रुक गए कि उनकी दादी बीमार हो जाएंगी। मुलिंडा ने घर पर अपने निजी हॉटस्पॉट का इस्तेमाल किया, लेकिन वह जल्दी खत्म हो गया। महामारी से पहले, वह अक्सर वाई-फाई के लिए पुस्तकालय और स्थानीय कैफे में जाती थी।

इयान कार्लोस, मिनियापोलिस/सेंट के लिए शिकागो स्थित रिपोर्टर। पॉल बिजनेस जर्नल ने प्री-इंटर्नशिप प्रशिक्षण के दौरान अपने इंटरनेट कनेक्शन और कंप्यूटर के साथ संघर्ष किया। उनका वाई-फाई खराब हो गया और उन्हें कभी-कभी मुश्किल से सुना जा सकता था। हमारे बॉस ने उनसे सहायता के लिए आवेदन करने का आग्रह किया, खासकर जब से वह उस शहर में सामाजिक अशांति के बाद को कवर कर रहे थे जहां जॉर्ज फ्लॉयड की हत्या हुई थी।

उन्होंने कहा कि एक बार उनके पास एक त्वरित बदलाव के साथ एक कहानी थी जब उनका इंटरनेट ऊपर काम नहीं कर रहा था, इसलिए वह नीचे की ओर भागे जहां टीवी जोर से था और फिर एक कनेक्शन प्राप्त करने के लिए यूएसबी टेदरिंग का उपयोग करने के लिए ऊपर की ओर, उन्होंने कहा।

कार्लोस ने कहा, 'मैंने कहानी पूरी कर ली है, लेकिन मैंने खुद से सोचा, 'डांग, अगर मैं बैंडविड्थ के साथ इतनी बुरी कहानी लिख सकता हूं, तो कल्पना कीजिए कि मैं कितना अच्छा रिपोर्टर बनूंगा।'

मारिया पारखोमचुक की लैपटॉप स्क्रीन ने अपने डिजिटल मीडिया इंटर्नशिप कार्यक्रम के प्रशिक्षण के दूसरे दिन काम करना छोड़ दिया। हालांकि उसकी मूल इंटर्नशिप असफल रही, लेकिन उसने फंड के माध्यम से मदद के लिए अपना अनुरोध सबमिट करने से पहले अपने कंप्यूटर को एक एचडीएमआई केबल के साथ एक टीवी से जोड़ा।

कार्लोस और पार्कहोमचुक दोनों को लैपटॉप मिले। कार्लोस को अपने इंटरनेट कनेक्शन को अपग्रेड करने में भी मदद मिली।

मेगन मेनचाका, द टेक्सस ट्रिब्यून में एक स्प्रिंग ऑडियंस एंगेजमेंट इंटर्न, मध्य सेमेस्टर में घर चली गई, जब ऑस्टिन परिसर में टेक्सास विश्वविद्यालय बंद हो गया। उसके घर में बेडरूम भरा हुआ था, इसलिए वह भोजन क्षेत्र में एक अस्थायी कमरे में जाने से पहले अपने माता-पिता के घर के कार्यालय में फर्श पर सोती थी। उसके ऊपर, उसके लैपटॉप ने ऐसे समय में काम करना छोड़ दिया जब उसे हर घंटे ब्रेकिंग न्यूज के साथ सोशल मीडिया पर जुड़ना पड़ता था। उसने अपने माता-पिता के पुराने कंप्यूटर का इस्तेमाल तब तक किया जब तक कि वह उसे ठीक नहीं कर लेती।

मेनचाका ने कहा, 'ये सभी अलग-अलग चीजें थीं जो अराजक थीं जिससे सोना और एक अच्छा कर्मचारी बनना मुश्किल हो गया।' 'टेक्सास ट्रिब्यून के लोग सभी महान और बहुत समझदार थे, लेकिन मुझे ऐसा कभी नहीं लगा कि मैं अपना सर्वश्रेष्ठ कर रहा हूं।'

द डलास मॉर्निंग न्यूज़ में अपनी ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप के दौरान उसने भोजन कक्ष में काम करना और सोना जारी रखा।

कैनसस सिटी को कवर करने वाले द बीकन में डीजेएनएफ इंटर्न मिली मानसराय घर की सबसे बड़ी बेटी हैं। इंटर्निंग के दौरान उसे चार भाई-बहनों और अपनी मां की मदद करनी पड़ी, जिससे ध्यान केंद्रित करना मुश्किल हो गया। चूंकि पैसे की तंगी थी, उसकी इंटर्नशिप से होने वाली आय और उसके सहायता कोष से पैसे ने पूरे परिवार के लिए किराने का सामान खरीदने में मदद की।

'मेरे माता-पिता पश्चिम अफ्रीका से हैं, और मेरी घरेलू संस्कृति वास्तव में मेरे विचार से अलग है जो सीमाओं के साथ अमेरिकियों से अपेक्षा की जाती है। जब भी उनका मन करता है लोग बस आते हैं या मेरी माँ मुझसे उनकी मदद करने के लिए कुछ करने की उम्मीद करती हैं, ”मानसराय ने कहा। 'मैं अपनी इंटर्नशिप के अलावा बहुत सी चीजों को लेकर तनाव में था, जिसने इसे वास्तव में विचलित करने वाला बना दिया - जैसे कि मेरे परिवार को खिलाना और अपने भाई-बहनों के आसपास गाड़ी चलाना।'

एक लैपटॉप प्राप्त करने और मेरी इंटर्नशिप के लिए भुगतान करने से मेरी कुछ समस्याएं हल हो गईं लेकिन सभी नहीं। मुझे अभी भी यह स्पष्ट करना था कि सैकड़ों बाधाओं की तरह क्या महसूस होता है - पैसे के बारे में चिंता करना क्योंकि मेरे पिता बेरोजगार थे और न्यूनतम पारिवारिक सीमाओं के साथ कार्यस्थान साझा करते थे। लैपटॉप ने मुझे थोड़ा और स्तर पर रखा लेकिन मैंने कड़ी मेहनत और ओवरटाइम भी किया।

देश भर के न्यूज़रूम अलग तरह से अनुकूलित हुए और उन्होंने अपने दूरस्थ समय से सीखा। न्यूयॉर्क टाइम्स, द वॉल स्ट्रीट जर्नल और एरिज़ोना रिपब्लिक ने संभावित तकनीकी कठिनाइयों का अनुमान लगाया और अपने कार्यक्रमों की अवधि के लिए इंटर्न और साथियों को लैपटॉप भेजे। न्यूज़रूम फेलोशिप और इंटर्नशिप के निदेशक थियोडोर किम के अनुसार, टाइम्स ने घर से काम करने की अन्य जरूरतों जैसे डेस्क या कुर्सी के लिए छोटे वजीफे भी दिए। न्यूज़ रूम इंटर्नशिप के वरिष्ठ संपादक एंड्रेस राफेल मार्टिनेज ने कहा, जर्नल ने अपने परामर्श कार्यक्रम को आगे बढ़ाया ताकि पत्रकार करियर सलाह दे सकें और यदि आवश्यक हो तो इंटर्न के लिए वकील की पेशकश कर सकें। हालांकि, कई प्रकाशनों ने इंटर्न को चीजों को स्वयं करने के लिए छोड़ दिया।

मैं एक अध्ययन में रिपोर्ट किया गया पिछली गर्मियों में दिखाया गया था कि कैसे प्रमुख समाचार आउटलेट ज्यादातर कुलीन विश्वविद्यालयों से इंटर्न का चयन करते हैं। एक सशुल्क इंटर्नशिप लैंडिंग पर्याप्त बाधाओं और साइलो के साथ आता है। लेकिन एक सशुल्क इंटर्नशिप के साथ भी, विविध पृष्ठभूमि के लोग - अप्रवासी, कम आय वाले छात्र, रंग के लोग, ग्रामीण शहरों के निवासी - को नुकसान होता है।

कैलिफ़ोर्निया के जोश कोज़िन, वर्जीनिया में रिचमंड बिज़सेंस में 2019 के एक प्रशिक्षु, ने एक उधार कार का इस्तेमाल किया और अपनी तीन महीने की इंटर्नशिप के दौरान तीन अलग-अलग स्थानों पर रहे। दो महीने तक वह चारपाई पर सोता रहा। गर्मियों के तीन हफ्तों को छोड़कर, उन्होंने अपने फोन पर रहने के लिए जगह की तलाश में लंच का समय और टॉयलेट ब्रेक बिताया।

उन्होंने कहा, 'मैं अपने अधिकांश जीवन के लिए विकलांगता पर रहा हूं। पैसे बचाने का कभी कोई मौका नहीं था। ”

नॉट्रे डेम विश्वविद्यालय में द जॉन डब्ल्यू गैलिवन प्रोग्राम इन जर्नलिज्म, एथिक्स एंड डेमोक्रेसी के निदेशक रिचर्ड जोन्स ने कहा कि पत्रकारिता में आना काफी कठिन है। कई मजदूर वर्ग और रंग के लोग आर्थिक बाधाओं और पारिवारिक दायित्वों के कारण भी नहीं टूट सके।

'हम छात्रों की एक पीढ़ी को खोने का जोखिम उठाते हैं, इसलिए नहीं कि उनके पास प्रतिभा या रुचि या क्षमता नहीं है, बल्कि सिर्फ इसलिए कि वित्त नहीं जुड़ता है। इसलिए मुझे लगता है कि जितना संभव हो सके, हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि हम खेल के मैदान को आर्थिक रूप से समतल कर सकें, ”जोन्स ने कहा। 'मुझे लगता है कि यह महत्वपूर्ण है कि हम रंग के छात्र पत्रकारों और छात्र पत्रकारों का समर्थन करें जो कम आय वाले, पहली पीढ़ी की पृष्ठभूमि से आते हैं, उन्हें यह बताने के लिए, 'आपकी आवाज जरूरी है। इन कमरों में तुम्हारी जरूरत है।'”

महामारी के दौरान ही, 8 मिलियन लोग गरीबी में फिसल गए हैं . संघीय संचार आयोग ने पाया कि 21 मिलियन से अधिक अमेरिकियों के पास ब्रॉडबैंड एक्सेस की कमी है। मीडिया कंपनियों को अप्रवासियों, अश्वेत, स्वदेशी और अन्य रंग के लोगों को काम पर रखने के प्रयासों को तेज करने की आवश्यकता है क्योंकि ये पत्रकार अमेरिकियों के सामने आने वाले कठिन मुद्दों को समझते हैं। हाशिए के समुदायों के पत्रकारों और संपादकों को काम पर रखने से मीडिया उन दृष्टिकोणों से मजबूत होता है जो रूढ़ियों को कायम नहीं रखते हैं या प्रामाणिक आवाजों को दबाते हैं।

जिन प्रकाशनों ने अपने इंटर्न लैपटॉप और अन्य तकनीक भेजी, उन्होंने छात्रों की एक आवश्यकता का ध्यान रखा और वह है एक कदम। लेकिन उपकरण प्रदान करने के अलावा इंटर्न अधिक उत्पादक हो सकते हैं, इंटर्नशिप कार्यक्रमों को उनके अस्थायी किराए की पृष्ठभूमि और वित्तीय चुनौतियों पर विचार करने की आवश्यकता होती है, और अपने करियर को आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए प्रशिक्षण और सलाह प्रदान करते हैं।

राष्ट्रीय समुद्री अभयारण्यों के कार्यालय के लिए प्रशिक्षित पार्कहोमचुक ने बताया कि कंप्यूटर प्राप्त करना उनके लिए क्या मायने रखता है।

“यह सच नहीं था कि उन्होंने मुझे सिर्फ एक लैपटॉप खरीदा था। यह इस तथ्य के बारे में अधिक था कि उन्होंने कहा, 'अरे, हम यहां आपके लिए हैं। आप अपनी तकनीकी सीमाओं से परिभाषित नहीं हैं, हम आपको केवल इसलिए नहीं काटने वाले हैं क्योंकि यह बात दुर्भाग्य से आपके साथ हुई है। हम आपका निर्माण जारी रखेंगे, '' उसने कहा।

मुझे नहीं पता कि आने वाले इंटर्नशिप सीज़न में इंटर्नशिप कैसी दिखेगी, लेकिन न्यूज़ रूम दूरस्थ हैं या नहीं, प्रकाशनों को शुरुआती करियर पत्रकारों को अनुग्रह देना होगा। हमने सीखा है कि लोगों की पहुंच के विभिन्न स्तर हैं; तकनीकी खराबी और दुर्भाग्यपूर्ण दुर्घटनाएं होती हैं। ये स्थितियां COVID-19 से पहले मौजूद थीं, और ये बनी रहेंगी। हम व्यक्तिगत और असमानता के मुद्दों को छिपा नहीं सकते, खासकर जब से वे बाधा बन सकते हैं।

मेरे जैसे प्रशिक्षु कड़ी मेहनत कर सकते हैं और करेंगे। लेकिन इंटर्नशिप कार्यक्रमों को यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि वे रिक्त स्थान बना रहे हैं और संसाधन प्रदान कर रहे हैं जो हमें बढ़ने में सक्षम बनाते हैं।