राशि चक्र संकेत के लिए मुआवजा
बहुपक्षीय सी सेलिब्रिटीज

राशि चक्र संकेत द्वारा संगतता का पता लगाएं

समूह: क्या 'बदमाश' कार्यस्थल में है?

समाचार

हम सभी कुछ प्रेरक कार्यालय कला का उपयोग कर सकते हैं। (केटी हॉकिन्स-गार द्वारा फोटो)

Cohort डिजिटल मीडिया में महिलाओं को लात मारने के बारे में Poynter का द्वि-मासिक समाचार पत्र है।

डिजिटल मीडिया में महिलाओं के लिए 2015 लीडरशिप अकादमी के दौरान, हमने एक साथ रखा एक छोटा वीडियो प्रतिभागियों से नेतृत्व में महिलाओं का वर्णन करने के लिए इस्तेमाल किए जाने वाले सबसे अच्छे और सबसे बुरे शब्दों से पूछना। सकारात्मक विवरण साझा करने वाली 12 महिलाओं में से दो ने 'बदमाश' कहा और एक ने 'किक-गधा' का फैसला किया।

कुछ महीने पहले पोयन्टर में ये शब्द फिर से आए, जब मैंने अपने सहयोगियों को एक सहगण प्रतिक्रिया सत्र में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया। कुछ सहकर्मियों ने सवाल किया कि क्या इस न्यूज़लेटर की टैगलाइन - डिजिटल मीडिया में महिलाओं को लात मारना - आवश्यक था। एक सहकर्मी ने ईमेल के माध्यम से अपने विचार साझा किए: 'मैं भाषा पर हंसता हूं, लेकिन ऐसा शायद इसलिए है क्योंकि मैं (कोर) जनसांख्यिकीय में नहीं हूं। हम 'बदमाश' क्यों कहते हैं? क्या यह मेरे अलावा किसी और को बंद कर सकता है?” एक अन्य ने व्यक्तिगत रूप से अपने विचार साझा किए; उसके लिए, भाषा अनावश्यक रूप से कठोर लगती है।

जब मैंने इस न्यूज़लेटर को लॉन्च किया तो मैंने टैगलाइन पर बहस नहीं की। इसने द कोहोर्ट के लक्ष्य का वर्णन किया, और, मेरे लिए, भाषा उन दर्शकों के लिए उपयुक्त लग रही थी जिन तक मैं पहुँचने की आशा रखता था। लेकिन अब, महीनों बाद, मुझे आश्चर्य हो रहा है कि क्यों 'किक-गधा' और 'बदमाश' कुछ लोगों को परेशान करते हैं।

वहाँ स्पष्ट है: वे पेशेवर नहीं हैं। दोनों वाक्यांशों के साथ एक नकारात्मक अर्थ भी है। जैसा कि एक सहयोगी ने कहा, 'गधा मारना' उस तरह की कार्रवाई की तरह प्रतीत नहीं होता है जिसे हमें नेताओं में प्रोत्साहित करना चाहिए (हालांकि वह चीजों को बहुत शाब्दिक रूप से ले सकता है)।

मुझे यह भी संदेह है कि शब्द अलग-थलग पड़ सकते हैं। यदि अन्य लोग उस भाषा का उपयोग कर रहे हैं जिसका आप उपयोग नहीं कर रहे हैं, विशेष रूप से पारंपरिक पेशेवर सेटिंग्स में, तो यह महसूस करना मुश्किल है कि आप कुछ याद कर रहे हैं। लेकिन यह खुद को सेंसर करने का एक वैध कारण नहीं है।

बेचैनी में सशक्तिकरण है। महिलाएं अक्सर अपने कार्यों को इस पर आधारित करती हैं कि दूसरों को क्या पसंद आएगा, चाहे वह असभ्य कैटकॉलर्स पर मुस्कुराकर, बाधित होने पर चुप रहे, या अनुचित टिप्पणियों पर हंसे। एक ऐसे व्यक्ति के रूप में जो कार्यालय में एक धक्का-मुक्की के लिए बहुत आसान होने की चिंता करता है, बहुत अधिक मीठा और शांत व्यक्ति, यह तथ्य कि मेरे न्यूज़लेटर टैगलाइन ने मेरे सहयोगियों को विराम दिया, मुझे अजीब तरह से गर्व हुआ। हमें हमेशा अच्छा नहीं खेलना चाहिए।

बेशक, प्रतिक्रिया तभी मददगार होती है जब आप इसे ध्यान में रखते हैं। मैंने अपने सहकर्मियों की टिप्पणियों की सराहना की, और उन्होंने मुझे यह महसूस करने में मदद की कि मैं एक बुलबुले में था। मैं अक्सर 'किक-गधा' और 'बदमाश' का उपयोग करता हूं, जैसा कि वास्तविक जीवन और ऑनलाइन में कई दोस्त करते हैं, और मैंने वास्तव में कभी नहीं सोचा था कि वे ऑफ-पुट हो सकते हैं। और जब तक मैं अपनी टैगलाइन नहीं बदलूंगा, मैं उन प्रभावशाली महिलाओं का वर्णन करने के लिए विभिन्न प्रकार के शब्दों और वाक्यांशों का उपयोग करने का प्रयास करूंगा जिन्हें मैं जानता हूं। 'युवा' ट्रेंडी शब्दों पर बहुत अधिक भरोसा करना सम्मान अर्जित करने के अंतिम लक्ष्य को कमजोर कर सकता है।

अपने भाषा-प्रेमी सहयोगी रॉय पीटर क्लार्क के सुझाव पर, मैंने दोनों शब्दों की परिभाषाएँ देखीं। मेरियम-वेबस्टर बदमाश के लिए दो परिभाषाएँ प्रदान करता है: 'कारण करने या मुसीबत में पड़ने के लिए तैयार,' और 'दुर्जेय शक्ति या कौशल के लिए।' किक-गधा को 'हड़ताली या अत्यधिक कठिन, आक्रामक, शक्तिशाली या प्रभावी' के रूप में परिभाषित किया गया है। दोनों शब्द पारंपरिक रूप से मर्दाना हैं, लेकिन - कम से कम मेरे बुलबुले में - वे तेजी से महिलाओं के साथ जुड़े हुए हैं।

आइए 'किक-गधा' की परिभाषा पर विचार करें। यदि महिलाएं कार्यस्थल में अत्यधिक सख्त और आक्रामक होतीं, तो हमें कुशल नेताओं के रूप में नहीं, बल्कि धक्का-मुक्की करने वाली कुतिया के रूप में देखा जाता। इसके बजाय, हम अपनी दुर्जेय नारी शक्ति के साथ खेलते हैं। महिलाएं सहानुभूतिपूर्ण, गर्म और सहयोगी होने के कारण शक्तिशाली और प्रभावी होती हैं। हम न केवल इन शब्दों को पुनः प्राप्त कर रहे हैं, बल्कि उन्हें फिर से परिभाषित भी कर रहे हैं। हम अपनी ही शर्तों पर लात मार रहे हैं।

पिछले कुछ वर्षों में , 'बदमाश' और 'किक-एश' को नारीवादी महिलाओं के एक समूह द्वारा सह-चुना गया है, जिनकी ऑनलाइन तेज़ आवाज़ है, a (धीमी लेकिन स्थिर) नेतृत्व के पदों पर उपस्थिति बढ़ाना , और अन्य सशक्त महिलाओं का बढ़ता नेटवर्क। यह अपने आप में बेशर्म है। हमें उन शब्दों से नहीं शर्माना चाहिए, भले ही इससे सत्ता में बैठे लोग असहज हों। बेचैनी प्रगति की निशानी है।

क्सोक्सो
ना

पढ़ने लायक बातें
बदमाशों की बात करें तो ये हैं 17 आपको पता होना चाहिए . यह एक प्यारा विचार है: आइए 45वें राष्ट्रपति पद के पहले 100 दिन बिताएं 100 भयानक महिलाओं का जश्न मना रहा है . इस एनपीआर रिपोर्टर का यह कहना है कि अभियान की राह पर एक मुस्लिम रिपोर्टिंग करना कैसा था? एक शक्तिशाली खाता - और किसी भी प्रबंधक के लिए महत्वपूर्ण है कि वह पढ़ें और विचार करें कि पत्रकार क्या अनुभव कर सकते हैं। दो दर्जन से अधिक सीईओ एक प्रतिज्ञा पर हस्ताक्षर किए हैं कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने वाली महिलाओं में तेजी लाने के लिए। यहाँ प्रगति के लिए है! और मेरी पसंदीदा एंड-ऑफ-ईयर रूटीन में से एक नीमनलैब पर पढ़ने और प्रतिबिंबित करने के लिए कुछ शांत समय को रोक रहा है पत्रकारिता के लिए भविष्यवाणियां . इस साल के राउंडअप में कई लीडरशिप अकादमी अलम शामिल हैं, जिनमें शामिल हैं मेगन एच. चानो , मैंडी वेलेज़ , केटी झू , धिया कुरियाकोस तथा राहेल शालोम .

पिछले सप्ताह के बारे में
हमने पिछले हफ्ते पॉयन्टर में डिजिटल मीडिया में विविधता के लिए अपनी पहली लीडरशिप अकादमी की मेजबानी की और यह अविश्वसनीय था - कमरे में इतनी ऊर्जा, इतने सारे महान विचार और इतने सारे अद्भुत पत्रकार थे।

काश मैं अकादमी में हर एक व्यक्ति के साथ काम करता। यदि आप अनुसरण करने और सीखने के लिए रंग की प्रतिभाशाली महिलाओं की तलाश कर रहे हैं, तो यह समूह शुरू करने के लिए एक अच्छी जगह है।

(कमरे में मौजूद पुरुष भी शानदार थे! यहां एक सूची हैहर कोई जो अकादमी का हिस्सा था।)

इस समाचार पत्र का आनंद लें? अपने दोस्तों और सहकर्मियों को बताएं .

Cohort डिजिटल मीडिया में महिलाओं के लिए Poynter की लीडरशिप अकादमी का हिस्सा है। क्रिस्टन हरे को सहारा, जो अपने न्यूज़लेटर संपादन और अंतर्दृष्टि के लिए सभी गधे को मारता है।