खोजी पत्रकारिता के लिए 2016 के महान समाचार पत्र का क्या अर्थ है?

'स्पॉटलाइट' की टीम अभिनेता माइकल कीटन के साथ पोज देती हुई। (एपी फोटो)

यदि यह सप्ताह कोई संकेतक है, तो समाचार पत्र किसी न किसी सवारी के लिए हैं।

बुधवार को, द न्यूयॉर्क टाइम्स ने बताया कि पिछले साल की समान अवधि की तुलना में प्रिंट विज्ञापन डॉलर में 19 प्रतिशत की गिरावट आई है।

टाइम्स अकेला नहीं है। गैनेट , मैकक्लेची और Tronc सभी ने पिछले कुछ दिनों में व्यवसाय के रूप में प्रिंट आय में गिरावट की सूचना दी शिफ्ट करना जारी रखता है फेसबुक और गूगल जैसे दिग्गजों के लिए।

इस बीच, द वॉल स्ट्रीट जर्नल, अभिभावक , न्यूयॉर्क समय तथा गैनेट सभी कर्मचारियों को काटने के लिए कदम उठा रहे हैं।

वह माहौल खोजी पत्रकारिता के लिए बुरी खबर है, गहरी खुदाई जिसमें आम तौर पर देश भर में फैले न्यूजरूम में जानकार पत्रकारों और संपादकों से बहुत समय लगता है। पत्रकारिता नौकरियों के रूप में संयुक्त राज्य भर में गायब हो जाना - और समुदाय बिना सेवा के चले जाते हैं - क्या समाचार संगठन उस तरह की उच्च प्रभाव वाली रिपोर्टिंग के लिए समय निकालना जारी रखेंगे जिससे फर्क पड़ता है?

उस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, पोयन्टर ने खोजी पत्रकारिता के अभ्यास, संपादन और शिक्षण के वर्षों के अनुभव वाले दो लोगों का साक्षात्कार लिया।

पिछले महीने के अंत में, मार्क होर्विट ने खोजी रिपोर्टर और संपादकों के कार्यकारी निदेशक के रूप में पद छोड़ दिया, मिसौरी विश्वविद्यालय में गैर-लाभकारी संस्था जो गहन रिपोर्टिंग की वकालत करती है और सिखाती है। आईआरई में पहुंचने से पहले, वह फोर्ट वर्थ स्टार-टेलीग्राम में एक रिपोर्टर और विशेष परियोजना संपादक थे।

उनके उत्तराधिकारी, डौग हैडिक्स, एक पूर्व खोजी पत्रकार भी हैं, जिन्होंने आईआरई में एक प्रशिक्षण निदेशक बनने से पहले द कोलंबस डिस्पैच में प्रोजेक्ट एडिटर के रूप में कार्य किया था।

यहाँ उन्हें क्या कहना है:

मार्क, चलिए आपके साथ शुरू करते हैं। आपने अब IRE से अलग क्यों कदम रखा?

होरविटा : मैं जो कर रहा था, वह मुझे बहुत अच्छा लगा, बस नौ साल बाद, मेरे लिए कुछ और करने का समय था और संगठन के लिए कुछ नया करने का समय था।

IRE में आपके समय के दौरान खोजी पत्रकारिता का क्या हुआ और अब क्या हो रहा है?

निशान : मूल रूप से, मैं उद्योग के लिए और खोजी रिपोर्टिंग के लिए बहुत बुरे समय में IRE में आया था। उन्होंने मुझे 2007 में काम पर रखा था, और मैंने 2008 के जनवरी में शुरू किया था जब हर कोई अभी भी काट रहा था और चीजें ठीक नहीं चल रही थीं और जांच दल को भंग कर दिया जा रहा था - जिसमें मेरे जाने के कुछ देर बाद तक मैं भाग गया था।

यह बहुत कठिन समय था - IRE के सभी नंबर नीचे जा रहे थे, जहाँ तक सदस्यता और उपस्थिति और बाकी सब कुछ था। यह इस बात का प्रतिबिंब था कि उद्योग में क्या हो रहा था।

और यह वहाँ काफी निराशाजनक था, कुछ वर्षों के लिए। लेकिन आईआरई में, हमने तय किया कि सामग्री हमेशा मायने रखती है। कुछ लोग लोगों को ब्लॉग बनाना सिखाने की बात कर रहे थे।

लेकिन मुझे ऐसा नहीं लगा। मैंने सोचा कि हमें लोगों को यह सिखाने की जरूरत है कि जानकारी कैसे प्राप्त करें, जानकारी के लिए कैसे खुदाई करें। चूंकि न्यूज़रूम अपने अधिकांश अनुभवी पत्रकारों को खरीद-फरोख्त और छंटनी के कारण खो रहे थे, इसलिए इस तरह के काम को करने के लिए नए पत्रकारों को गति देने की आवश्यकता अधिक थी।

इसलिए हम उस योजना पर टिके रहे, और इसने संगठन के लिए बहुत अच्छा काम किया। मुझे लगता है कि ऐसा इसलिए भी है क्योंकि उद्योग वास्तव में एक ही विचार के आसपास आने लगा था। 2010 के आसपास, उद्योग में एक सामूहिक समझ थी कि वे बहुत अधिक कटौती करेंगे।

... और वास्तव में, उस समय से, हमने खोजी रिपोर्टिंग में एक वास्तविक पुनर्जन्म देखा है, लेकिन वैसा नहीं जैसा पहले देखा गया था। हम त्वरित-हिट खोजी सामग्री पर बहुत ध्यान केंद्रित करते हैं - न्यूज़ रूम में हर किसी के खेल को लाने का विचार। इस तरह, बीट रिपोर्टर जानते हैं कि कैसे खोदना है और कैसे मेरा और कहानियों को खोजना है। अखबारों और टीवी स्टेशनों में बहुत से बेहतरीन खोजी कार्य हमेशा बीट पत्रकारों द्वारा किए जाते थे, न कि केवल खोजी टीमों द्वारा।

यह निश्चित रूप से दुर्भाग्यपूर्ण है जब आपके पास कम संगठन हैं जो वास्तव में गहरी गोता लगा सकते हैं और बड़ी परियोजनाओं में संसाधनों का निवेश कर सकते हैं। और उनमें से कुछ वापस आ रहा है। लेकिन यह उन चीजों में से एक है जो अभी भी कई जगहों पर खो गई है।

डौग, आपको क्या लगता है कि अभी खोजी पत्रकारिता में क्या चल रहा है?

हैडिक्स : मुझे लगता है कि आगे चलकर सबसे बड़ी चुनौती छोटे बाजारों में है। यदि आप द न्यूयॉर्क टाइम्स या द वाशिंगटन पोस्ट या राष्ट्रीय प्रसारण नेटवर्क में हैं, तो आपके पास अभी भी खोजी पत्रकारिता के लिए समर्पित बहुत अच्छे संसाधन हैं।

कोलंबस, ओहियो और इंडियानापोलिस और लुइसविले और कैनसस सिटी और सेंट लुइस जैसे बाजारों में, कर्मचारियों की कटौती के कारण बहुत सारी खोजी मारक क्षमता खो गई है।

इसलिए, मेरे लिए, एक ऐसा क्षेत्र है जहां मैं देखना चाहता हूं कि आईआरई उन छोटे बाजारों में कैसे मदद कर सकता है। क्योंकि राजनेता और व्यवसाय सभी प्रकार की चीजों से दूर हो रहे हैं क्योंकि कई मामलों में, उतने प्रहरी नहीं हैं और वे उतनी बारीकी से नहीं देख रहे हैं जितना वे पहले देख सकते थे।

हम समाचार पत्रों के लिए एक कठिन पैच के बीच में हैं, और ये मंदी खोजी रिपोर्टिंग की महत्वाकांक्षा में गिरावट के साथ आती हैं। क्या आप इसे खिंचते हुए देखते हैं? और यदि हां, तो क्या आपको लगता है कि खोजी पत्रकारिता के भविष्य के मामले में हम एक तंग स्थिति में हैं?

होरविटा : जब से मैंने काम लिया है लोग मुझसे यह सवाल पूछ रहे हैं। मैंने पहले दो वर्षों में लगभग कुछ नहीं के बारे में बात करते हुए बिताया, लेकिन समझ में आता है। लेकिन यह वास्तव में कभी नहीं रुका। मैं वास्तव में विश्वास करता हूं - और मैं पोलीन्ना बनने की कोशिश नहीं कर रहा हूं, क्योंकि मुझे अब और नहीं करना है - मेरा मानना ​​​​है कि अब वही बात है जो मुझे विश्वास था जब चीजें इससे भी बदतर दिखती थीं, यहां तक ​​​​कि 2008 और 200 9 में भी, जो है: नहीं, मुझे लगता है कि आप चीजों को आते और जाते हुए देखेंगे।

हालांकि, मैं वास्तव में विश्वास करता हूं कि पिछली बार जब चीजें वास्तव में तंग थीं, तो समाचार संगठनों की प्रतिक्रिया से कुछ सबक सीखे गए थे। और मैं यह सोचना चाहता हूं कि यदि आपको करना है तो आप कर्मचारियों को कैसे कम करते हैं और आप दुबले समय से कैसे निपटते हैं, इस पर अधिक विचार किया जाएगा। यह अभी भी एक संगठन की अच्छी खुदाई करने और रणनीतिक रूप से यह जानने की क्षमता रखता है कि संसाधनों को तैनात करने के लिए यह अधिक समझ में आता है।

क्योंकि यह वास्तव में सबसे अच्छे तरीकों में से एक है जो एक समाचार संगठन दुबले समय में दर्शकों को पकड़ सकता है - वह स्थान हो जहां लोग उन चीजों के लिए जाते हैं जिन्हें उन्हें जानना है। एक समाचार उद्योग के रूप में हमने बस इतना ही छोड़ा है।

हैडिक्स : वास्तव में अद्भुत कार्य करने के लिए आपको अपने न्यूज़ रूम में 500 लोगों की आवश्यकता नहीं है। कहानी की पहचान कैसे करें, दस्तावेज़ों का उपयोग कैसे करें, जूते के चमड़े की रिपोर्टिंग का उपयोग कैसे करें, जानकारी प्राप्त करने के नए तरीकों से अपने दर्शकों के साथ कैसे जुड़ें, यह जानने के मामले में यह मानसिकता में बदलाव है।

मुझे लगता है कि आप जो देख रहे हैं - आइए उदाहरण के रूप में द वाशिंगटन पोस्ट में डेविड फ़ारेनहोल्ड का उपयोग करें - ट्रम्प फाउंडेशन के उनके कवरेज को देश भर में बहुत अधिक ध्यान मिल रहा है। और वह वास्तव में शानदार, जूते-चमड़े की रिपोर्टिंग कर रहा है। वह IRS 990 दस्तावेज़ों का उपयोग कर रहा है। वह सैकड़ों फ़ाउंडेशन और सैकड़ों चैरिटी को यह देखने के लिए बुला रहा है कि क्या ट्रम्प फ़ाउंडेशन ने वास्तव में उन जगहों पर पैसे का योगदान दिया है। वह लोगों को जवाबदेह ठहरा रहा है।

और यह एक चतुर व्यक्ति की शक्ति को दर्शाता है जो जानता है कि उपकरणों का उपयोग कैसे करना है और लगातार है और जाने नहीं देता है। हमारा काम देश भर में और अधिक डेविड फ़ारेन्थहोल्ड बनाना है, लोगों को उपकरणों से लैस करना, ज्ञान के साथ, कहानियों में खुदाई करने की रणनीति के साथ।

जब आप खोजी पत्रकारिता के भविष्य को देखते हैं तो आपको रात में क्या याद आता है?

होरविटा : यह इतना स्पष्ट है कि मुझे यह कहने से नफरत है। लेकिन सवाल यह है कि हम कैसे भुगतान करने जा रहे हैं - खोजी रिपोर्टिंग के लिए नहीं, बल्कि गुणवत्तापूर्ण पत्रकारिता के लिए, अवधि?

मुझे लगता है कि हम जिस बारे में बात कर रहे हैं वह अच्छी, गुणवत्तापूर्ण पत्रकारिता है। और यह केवल खोजी रिपोर्टिंग की तुलना में एक व्यापक मुद्दा है। विश्वविद्यालय में मेरी नई भूमिका मिसौरी में छात्रों के साथ स्टेटहाउस रिपोर्टिंग का निर्माण करना है। और इसका एक कारण यह है कि मिसौरी जैसे कई राज्यों में, स्टेटहाउस कवरेज में कटौती की गई, बहुत पहले जब समाचार संगठन छंटनी कर रहे थे। तो क्या यह खोजी रिपोर्टिंग है या सिर्फ अच्छे पत्रकार हैं जो जानते हैं कि स्टेटहाउस में क्या देखना है, इसकी कमी एक बड़ी समस्या है। यह शायद खोजी रिपोर्टिंग के साथ नहीं मिलता है, लेकिन यह होना चाहिए।

मुझे लगता है कि हर किसी की असली चिंता यह है कि कई वर्षों के बाद भी, हम अभी भी यह नहीं समझ पाए हैं कि पुराने बिजनेस मॉडल से नए में कैसे संक्रमण किया जाए। और यह केवल खोजी पत्रकारिता ही नहीं, बल्कि पूरी पत्रकारिता के लिए एक महत्वपूर्ण समस्या है।

हैडिक्स : यह मुझे रात में जगाए नहीं रखता है, लेकिन मुझे उम्मीद है कि पत्रकारिता सही तरह के पत्रकारों को आकर्षित करती रहेगी। जो लोग वास्तव में भावुक, जिज्ञासु और वास्तव में उन बाधाओं से लड़ने के लिए प्रतिबद्ध हैं। पत्रकारिता में जाने के बारे में सोचने के लिए बहुत से लोगों के लिए यह एक डरावना समय है। लेकिन मैं उन छात्रों से चकित और प्रभावित हूं, जिनका मैंने पिछले कई वर्षों में सामना किया है, जो उसी कारण से पत्रकारिता में आने के लिए प्रतिबद्ध हैं, जिस कारण मार्क और मैं पत्रकारिता में आए: एक फर्क करने के लिए।

व्यापार मॉडल के बावजूद, आर्थिक चिंताओं के बावजूद, मुझे अभी भी लगता है कि इस माहौल में पत्रकारों के रूप में फर्क करने और उत्पादक बनने के तरीके हैं।

हम आजकल खोजी पत्रकारों के बीच अधिक से अधिक सहयोग देख रहे हैं, विशेष रूप से इस वर्ष पनामा पेपर्स जांच के साथ। तुम्हें ऐसा क्यों लगता है?

होरविटा : इस तरह का सहयोग 15 या 20 साल पहले नहीं हो रहा था क्योंकि समाचार संगठनों को ऐसा नहीं करना पड़ता था। जब आपके पास एक बड़ा स्टाफ था, तो प्रतिस्पर्धा का पूरा विचार अलग था। और जैसा कि समाचार संगठनों ने संसाधनों को खो दिया है, उसी तरह के काम को जारी रखने के लिए अन्य समाचार संगठनों के साथ काम करने की आवश्यकता है जो हम करना जारी रखेंगे। इसका उत्कृष्ट परिणाम यह है कि कई दीवारें और बाधाएं जो संगठनों को एक साथ काम करने से रोकती थीं, गिर गई हैं और परिणामस्वरूप, आप अद्भुत काम देख रहे हैं। पनामा पेपर्स एक हाई-प्रोफाइल उदाहरण है। लेकिन बहुत सारे महान, महान सहयोगी कार्य हैं जो हर समय होते रहते हैं।

मुझे नहीं लगता कि ProPublica जैसे संगठन को वही सफलता मिलेगी जो अब 15 या 20 साल पहले थी। क्योंकि उनके साथ काम करने वाले बहुत से बड़े संगठनों के पास शायद इसलिए नहीं होता क्योंकि उन्हें इसकी आवश्यकता महसूस नहीं होती। अब उन्हें इसकी जरूरत महसूस हो रही है।

इस बातचीत को स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है।