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वायरल टिक्कॉक में क्रॉस-प्रशिक्षित श्रमिकों को अधिक भुगतान नहीं करने के लिए लक्षित कर्मचारी श्रृंखला की आलोचना करते हैं
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लक्ष्य , उर्फ 'फैंसी वॉलमार्ट' में आमतौर पर a . होता है स्टारबक्स अंदर। खरीदार लोकप्रिय खुदरा विक्रेता के गलियारों से गुजरते हुए खुद को एक पेय ले सकते हैं, जहां वे दूध, कपड़े धोने का डिटर्जेंट, बरौनी एक्सटेंशन, नया पजामा, हेडफ़ोन की एक जोड़ी और पोकेमॉन कार्ड सभी एक ही बार में खरीद सकते हैं।
विज्ञापन के नीचे लेख जारी हैके अनुसार फोर्ब्स , लक्ष्य की दूसरी तिमाही 2022 का लाभ पिछले वर्ष की तुलना में काफी कम था; जाहिरा तौर पर वे 'पिछले वर्ष की तुलना में 90 प्रतिशत से अधिक गिर गए क्योंकि खुदरा दिग्गज को अतिरिक्त इन्वेंट्री को बेचने के लिए गहरी छूट पर भरोसा करने के लिए मजबूर होना पड़ा।'
कंपनी अभी भी अपने कुल राजस्व को $ 24.8 बिलियन से $ 25.6 बिलियन तक बढ़ाने में कामयाब रही, जो फिर से, अत्यधिक इन्वेंट्री को चिह्नित करके हासिल की गई थी। स्टोर के कम मुनाफे में एक कारक यह भी हो सकता है कि इसकी कर्मचारी परिचालन लागत में वृद्धि हुई है, क्योंकि श्रृंखला ने उच्च पेशकश करना शुरू कर दिया है अपने कर्मचारियों को प्रति घंटा मजदूरी .
लोकप्रिय प्लेटफॉर्म पर एक उपयोगकर्ता द्वारा कार्यस्थल की रणनीति के बारे में छह-सेकंड की क्लिप पोस्ट करने के बाद भी टिकटोकर्स ने अपनी 'क्रॉस-ट्रेनिंग' नीति के लिए श्रृंखला की आलोचना की है।
विज्ञापन के नीचे लेख जारी हैयूजर द्वारा पोस्ट की गई छह सेकेंड की क्लिप में @augustte3n , जो ऑगी द्वारा जाता है, वह लिखता है: 'पीओवी: आप हर स्थिति @ लक्ष्य के लिए क्रॉस-प्रशिक्षित हैं।' वह लाल हुडी और सफेद टी-शर्ट पहने हुए कैमरे की ओर देखता है, यह दर्शाता है कि वह टारगेट रिटेल फ्लोर पर काम कर रहा है। स्टारबक्स की वर्दी पहने हुए क्लिप के संक्रमण से पहले वह कुछ सेकंड के लिए अपना हाथ आगे-पीछे करता है। वह अभी भी कैमरे के लेंस पर अपना हाथ लहराता है।
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स्रोत: टिकटॉक | @ Auguste3nपोस्ट के कैप्शन में उन्होंने लिखा, 'मजाक कर रहा हूं, मुझे एपी और एचआर की कमी महसूस हो रही है। मुझे स्टारबक्स बहुत अधिक पसंद है और मैं सप्ताह में केवल एक बार स्टारबक्स में शेड्यूल करता हूं :('
कई टिकटोकर्स ने उन्हें सूचित किया कि वह स्टारबक्स में पूर्णकालिक काम करने का अनुरोध कर सकते हैं।
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स्रोत: टिकटॉक | @ Auguste3nहालांकि, अन्य उपयोगकर्ताओं ने क्रॉस-ट्रेनिंग प्रक्रिया की आलोचना की, क्योंकि उन्हें सैद्धांतिक रूप से अधिक काम करने और कई अलग-अलग नौकरी कर्तव्यों के लिए जिम्मेदार होने की आवश्यकता थी जो शिफ्ट से शिफ्ट में बदल सकते थे लेकिन अधिक बहुमुखी होने के लिए वेतन में वृद्धि प्राप्त नहीं करते थे और इसलिए दुकान के लिए मूल्यवान।
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स्रोत: टिकटॉक | @ Auguste3nके अनुसार शाहबलूत , लक्ष्य स्टोर के स्थान के आधार पर $15-$24 प्रति घंटे की न्यूनतम मजदूरी अपनाने की योजना बना रहा है। कई खुदरा विक्रेताओं की तरह, लक्ष्य वर्तमान में स्टोर के आस-पास के पड़ोस में औसत मजदूरी के आधार पर अपने वेतन को समायोजित करता है।
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स्रोत: टिकटॉक | @ Auguste3nउदाहरण के लिए, उत्तरी एन.जे. में, एक पूर्णकालिक लक्षित अतिथि अधिवक्ता (कैशियर) करों से एक वर्ष पहले अनुमानित $32k-$37k कमाता है।
न्यू यॉर्क में वही स्थिति थोड़ा अधिक भुगतान करती है, के अनुसार व्यवसायिक , एक्सेलसियर राज्य के कर्मचारियों के साथ समान पद के लिए प्रति वर्ष $35,000- $41,000 से कहीं भी कमाई करते हैं।
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स्रोत: टिकटॉक | @ Auguste3nप्रति वेतनमान, लक्ष्य ने संकेत दिया है कि उसके कर्मचारियों को मिलने वाला औसत प्रति घंटा वेतन $15.19 है। इसके कार्यकर्ता प्रति घंटे $11.75-$21.70 कमाते हैं।
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स्रोत: टिकटॉक | @ Auguste3nZipRecruiter हालांकि, कुछ आंकड़े प्रकाशित किए हैं, जिसने लक्षित कर्मचारियों के औसत प्रति घंटा वेतन को पूरी तरह से राज्य द्वारा समूहीकृत किया है, और न्यू जर्सी $19.84 की औसत कर्मचारी मजदूरी दर के साथ पैक का नेतृत्व कर रहा है। व्योमिंग और एरिज़ोना क्रमशः $ 19.83 और $ 19.78 के साथ बहुत पीछे नहीं हैं। यह देखते हुए कि इन राज्यों में आम तौर पर एम्पायर स्टेट की तुलना में रहने की अधिक किफायती लागत होती है, लक्षित कर्मचारियों को वहां अपने पैसे के लिए सबसे ज्यादा धमाका मिलेगा।
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स्रोत: टिकटॉक | @ Auguste3nतुम क्या सोचते हो? क्या आपको क्रॉस-ट्रेनिंग से कोई समस्या है? क्या आप मानते हैं कि क्रॉस-प्रशिक्षित कर्मचारियों को अधिक पैसा कमाना चाहिए क्योंकि उन्होंने अपनी नौकरी पर प्रभावी रूप से 'स्तरित' किया है? या क्या आप मानते हैं कि क्योंकि वे नियोजित हैं और वैसे भी काम करने के लिए निर्धारित हैं, कि यह उनके काम का सिर्फ एक हिस्सा है?