टीवी न्यूज़ रूम ने रंगीन लोगों को काम पर रखने में छोटी, स्थिर प्रगति की है, एक नया अध्ययन पाया गया

एक रेडियो और टेलीविजन डिजिटल न्यूज एसोसिएशन के सर्वेक्षण में पाया गया कि टीवी समाचार कर्मचारियों में रंगीन लोगों का प्रतिशत 2020 में .7 अंक बढ़ गया।

(शटरस्टॉक)

स्थानीय टीवी स्टेशनों ने लगातार तीसरे वर्ष रंगीन लोगों को काम पर रखने में धीमी और मामूली प्रगति की। नवीनतम रेडियो और टेलीविजन डिजिटल न्यूज एसोसिएशन सर्वेक्षण टीवी समाचारों में रंगीन लोगों के प्रतिशत में .7 अंकों की वृद्धि दर्शाता है।

धीमी प्रगति के अलावा, आलोचक निश्चित रूप से इंगित करेंगे कि यदि आप काले अमेरिकियों के प्रतिशत और ब्लैक टीवी समाचार कर्मचारियों के प्रतिशत की तुलना करते हैं, तो स्थानीय टीवी स्टेशनों ने अभी भी प्रतिनिधित्व के अंतराल में बहुत प्रगति नहीं की है।

(से RTDNA का न्यूज़रूम विविधता सर्वेक्षण )

अध्ययन में कहा गया है, 'गैर-स्पेनिश भाषा के टीवी स्टेशनों पर रंग का कार्यबल भी लगातार चौथे वर्ष रिकॉर्ड स्तर पर पहुंच गया।' 'स्थानीय टीवी समाचारों में अफ्रीकी अमेरिकियों का प्रतिशत सबसे अधिक बढ़ा: 1.3 अंक। अमेरिकी मूल-निवासियों का प्रतिनिधित्व बढ़ा और एशियाई अमेरिकियों का प्रतिनिधित्व स्थिर रहा। हिस्पैनिक प्रतिनिधित्व 0.7 से गिर गया।'

बाजार जितना बड़ा होगा, स्टेशन में रंग के लोगों को नियुक्त करने की संभावना उतनी ही अधिक होगी - जिसमें समाचार प्रबंधक की भूमिकाएं भी शामिल हैं। 2020 के अध्ययन में, 17.4% अमेरिकी टीवी समाचार स्टेशनों ने गैर-श्वेत समाचार निदेशकों को नियुक्त किया। लेकिन ब्लैक न्यूज डायरेक्टर्स वाले न्यूजरूम का प्रतिशत 5.5% से गिरकर 3.9% हो गया।

(से RTDNA का न्यूज़रूम विविधता सर्वेक्षण )

लगभग 7% स्थानीय टीवी स्टेशन के महाप्रबंधक रंग के लोग हैं।

अध्ययन ने न्यूज़ रूम और स्टेशन प्रबंधन में महिलाओं की प्रगति की भी जांच की।

(से RTDNA का न्यूज़रूम विविधता सर्वेक्षण )

अध्ययन में पाया गया कि अमेरिका में एक तिहाई से अधिक स्थानीय टीवी समाचार निर्देशक महिलाएं हैं। 'लगातार चौथे वर्ष,' अध्ययन में कहा गया है, 'महिला टीवी समाचार निर्देशकों का प्रतिशत पिछले साल के 35.3% से इस वर्ष के 36.8% तक एक नया, रिकॉर्ड उच्च स्तर पर पहुंच गया।'

स्थानीय टीवी स्टेशनों पर महाप्रबंधक के कार्यालय में 81% लोग पुरुष हैं। टीवी स्टेशन चलाने वाली महिलाओं का प्रतिशत इस साल 4.4% गिरा।

महिलाओं के छोटे बाजारों में जीएम होने की अधिक संभावना है। कोई उम्मीद कर सकता है कि निकट भविष्य में बड़े बाजारों में कोने के कार्यालयों को संभालने के लिए स्टेशन स्वामित्व समूह उन छोटे बाजारों में महिला अधिकारियों की खेती कर रहे हैं।

बॉब पेपर , सिरैक्यूज़ विश्वविद्यालय में एसआई न्यूहाउस स्कूल ऑफ पब्लिक कम्युनिकेशंस में प्रसारण और डिजिटल पत्रकारिता के सहायक प्रोफेसर, अध्ययन आयोजित करते हैं। Papper ने RTDNA के सर्वेक्षण का नेतृत्व किया है ढाई दशक . यह अमेरिका में स्थानीय टीवी और रेडियो हायरिंग और वेतन पर नज़र रखने वाला एकमात्र वार्षिक उद्योग सर्वेक्षण है।

RTDNA का वार्षिक न्यूज़रूम सर्वेक्षण 2019 की चौथी तिमाही में आयोजित किया गया था और इसमें 1,300 से अधिक स्थानीय टीवी स्टेशनों की प्रतिक्रियाएं शामिल थीं। स्थानीय रेडियो रोजगार और नेतृत्व पर डेटा सहित पूरी रिपोर्ट, यहाँ पाया जा सकता है . संगठन सितंबर के हर हफ्ते इस साल के शोध से अतिरिक्त निष्कर्ष जारी कर रहा है।

RTDNA के पिछले सर्वेक्षण हैं यहां उपलब्ध है . पैपर के दशकों के शोध हैं इस पृष्ठ पर .

अल टोमपकिंस पोयन्टर में वरिष्ठ फैकल्टी हैं। उनसे ईमेल या ट्विटर @atompkins पर संपर्क किया जा सकता है।