राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने कहा कि DEI कार्यक्रम 'खतरनाक, अपमानजनक और अनैतिक' थे

अध्यक्ष डोनाल्ड ट्रंप का दूसरा कार्यकाल जब उन्होंने हस्ताक्षर किए तो एक विवादास्पद धमाके के साथ शुरुआत हुई कई कार्यकारी आदेश उसके पहले दिन. के अनुसार एक्सआईओएस , उन्होंने आप्रवासन, पेरिस जलवायु संधि, ट्रांसजेंडर अमेरिकियों और 6 जनवरी को कैपिटल दंगे में भाग लेने के आरोप वाले प्रतिवादियों पर ध्यान केंद्रित किया।

उन्होंने इस ओर भी ध्यान दिया विविधता, समानता और समावेशन (DEI) कार्यस्थल में कार्यक्रमों को 'खतरनाक, अपमानजनक और अनैतिक' बताया गया है कार्यकारी आदेश जिसने उन्हें ख़त्म करने का आह्वान किया। इसके बाद राष्ट्रपति ने सभी संघीय डीईआई कर्मचारियों को सवैतनिक प्रशासनिक अवकाश पर भेज दिया। यहाँ हम क्या जानते हैं।

DEI कर्मचारियों को छुट्टी पर क्यों रखा गया? विवरण।

अपने कार्यकारी आदेश में, राष्ट्रपति ट्रम्प का कहना है कि डीईआई कार्यक्रम 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम का उल्लंघन है, जिसने नस्ल, रंग, धर्म, लिंग या राष्ट्रीय मूल के आधार पर भेदभाव को गैरकानूनी घोषित किया है। उन्होंने लिखा, 'ये नागरिक अधिकार सुरक्षा सभी अमेरिकियों के लिए अवसर की समानता का समर्थन करने वाली आधारशिला के रूप में काम करती हैं।' 'राष्ट्रपति के रूप में, यह सुनिश्चित करना मेरा गंभीर कर्तव्य है कि ये कानून सभी अमेरिकियों के लाभ के लिए लागू किए जाएं।'

वह आगे कहते हैं कि डीईआई कार्यक्रम 'सरकार के सभी स्तरों और चिकित्सा, विमानन सहित अमेरिकी समाज के प्रमुख क्षेत्रों में नौकरियों और सेवाओं के लिए लोगों का चयन करते समय व्यक्तिगत योग्यता, योग्यता, कड़ी मेहनत और दृढ़ संकल्प के महत्व को कम करते हैं।' कानून-प्रवर्तन समुदाय।' राष्ट्रपति का दावा है कि इस प्रकार का भेदभाव लोगों को इस आधार पर प्राथमिकता देता है कि उनका जन्म कैसे हुआ, बनाम वे क्या कर सकते हैं।

अपनी कलम के झटके से, राष्ट्रपति ट्रम्प ने सभी DEI शासनादेशों, नीतियों, कार्यक्रमों, गतिविधियों, मार्गदर्शन, विनियमों, प्रवर्तन कार्यों, सहमति आदेशों और आवश्यकताओं को बंद करने का आदेश दिया। कार्मिक प्रबंधन कार्यालय द्वारा जारी और प्राप्त एक ज्ञापन में एसोसिएट प्रेस , DEI कर्मचारियों को शाम 5 बजे तक सवैतनिक प्रशासनिक अवकाश पर रखा जाना था। 22 जनवरी, 2025 को। संगठनों को उसी समय सीमा तक अपनी वेबसाइटों पर सभी डीईआई-संबंधित पृष्ठों को भी हटाना होगा।

राष्ट्रपति ट्रम्प ने भेदभाव संबंधी कई कार्यकारी आदेशों को भी रद्द कर दिया।

सितंबर 1965 में, राष्ट्रपति लिंडन जॉनसन ने एक कार्यकारी आदेश पर हस्ताक्षर किए समान रोजगार अवसर वह आदेश जिसने 'संघीय ठेकेदारों और संघीय सहायता प्राप्त निर्माण ठेकेदारों और उपठेकेदारों को, जो एक वर्ष में सरकारी व्यवसाय में 10,000 डॉलर से अधिक का काम करते हैं, जाति, रंग, धर्म, लिंग, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान या राष्ट्रीय मूल के आधार पर रोजगार निर्णयों में भेदभाव करने से प्रतिबंधित कर दिया। ।' यह कई भेदभाव-आधारित कार्यकारी आदेशों में से एक था जिसे राष्ट्रपति ने रद्द कर दिया था।

व्हाइट हाउस की प्रेस सचिव कैरोलिन लेविट ने एक बयान में कहा, 'राष्ट्रपति ट्रम्प ने हमारी संघीय सरकार से डीईआई के संकट को समाप्त करने और अमेरिका को एक योग्यता-आधारित समाज में वापस लाने के लिए अभियान चलाया, जहां लोगों को उनके कौशल के आधार पर काम पर रखा जाता है, न कि उनकी त्वचा के रंग के आधार पर।' ।' राष्ट्रपति ट्रम्प का कार्यकारी आदेश निजी क्षेत्र से 'DEI भेदभाव समाप्त करने' और कार्यक्रमों का भी आग्रह करता है।