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एयरपोर्ट गेट एजेंट महिला पायलट से वर्दी में पूछता है कि क्या वह फ्लाइट अटेंडेंट है
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एयरलाइन पायलट वर्दी अलग हैं और उन्हें हवाईअड्डे के कर्मचारियों और यात्रियों दोनों द्वारा समान रूप से तुरंत पहचाने जाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इन संगठनों को आम तौर पर पायलट के पंखों से सजाया जाता है और अलग-अलग रैंकों को इंगित करने के लिए पट्टियां शामिल होती हैं, इसलिए इसमें कोई गलती नहीं है कि किसी भी दिन किसी जहाज को कमांड करने का प्रभारी कौन है।
विज्ञापन के नीचे लेख जारी हैयह तथ्य शायद इसलिए है टिक टॉकर सबरीना जॉनसन , जो हैंडल के नीचे पोस्ट करता है @sabrinaleej एक पायलट वर्दी को हिलाकर टर्मिनल के माध्यम से चलने के बावजूद, हवाईअड्डा सहभागी द्वारा उससे पूछा गया कि क्या वह एक फ्लाइट अटेंडेंट थी, तब वायरल हो गई।
सबरीना की क्लिप में, वह अपने कानों में AirPods के साथ च्युइंग गम चबाते हुए कैमरे में देखती है। वह एक टेक्स्ट ओवरले में लिखती हैं: 'गेट एजेंट ने आज मेरी आंखों में देखा और पूछा कि क्या मैं फ्लाइट अटेंडेंट (सामान्य घटना) थी।'
विज्ञापन के नीचे लेख जारी हैद्वारा एकत्रित विश्लेषण के अनुसार व्यवसायिक , पुरुष बनाम महिला पायलटों की संख्या के बीच भारी असमानता है। 'वर्तमान में संयुक्त राज्य अमेरिका में कार्यरत 29,065[+] पायलटों' में से केवल 29.3 प्रतिशत महिलाएं हैं।
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एयरलाइन उद्योग में लिंगवाद एयरलाइन यात्रा के शुरुआती दिनों से है, जिसमें 'जोखिम भरा' विपणन सामग्री वाले विज्ञापनों में महिलाओं को उत्तेजक, यौन रूप से आकर्षक, या अधीनस्थ पदों पर चित्रित किया गया है, जो पारंपरिक रूप से पुरुष-केंद्रित के पक्ष में विशिष्ट शक्ति गतिशीलता के लिए अपील करने के प्रयास में हैं। संवेदनशीलता
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70 के दशक में महिला फ्लाइट अटेंडेंट ने उड्डयन उद्योग में महिलाओं के साथ दुर्व्यवहार के खिलाफ रैली की और यहां तक कि कार्यस्थल में महिलाओं के अधिकारों के लिए चैंपियन की मदद करने के लिए उन्हें पुरुष समकक्षों के साथ समान स्तर पर रखने के लिए समूह लॉन्च किए।
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फिर भी, मार्च 2022 की एक रिपोर्ट के अनुसार, महिला पायलटों ने व्यवस्थित रूप से 'ओल्ड बॉयज़ क्लब' द्वारा अपने करियर को 'अवरुद्ध' कर दिया है। हवाई अड्डा प्रौद्योगिकी . लेख में, पायलट मार्नी मुन्स ने इस घटना पर विस्तार से चर्चा की और पायलटों के बीच और विविधता का आह्वान किया, खासकर जब कोई मानता है कि विश्व स्तर पर, सभी पायलटों में से केवल 5.26 प्रतिशत महिलाएं हैं।
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'अगली पीढ़ी के पायलटों के लिए प्रशिक्षण संपर्क का पहला बिंदु है और अगर हम सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को आकर्षित करना चाहते हैं, तो हमें यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि हम लिंग, जातीयता या उम्र के बावजूद सही क्षमताओं वाले सभी से अपील करें,' मुन्स ने कहा।
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'एक बहुत अधिक विविध प्रशिक्षण विभाग यह सुनिश्चित करेगा कि सभी के लिए दृश्यमान रोल मॉडल और अधिक समावेशी प्रशिक्षण वातावरण हो,' उसने जारी रखा।
टिकटोकर्स ने हवाईअड्डा कर्मचारी से पायलट को मिले उपचार के लिए अपना झटका और अस्वीकृति व्यक्त की, जिसने उसे फ्लाइट अटेंडेंट के लिए गलत समझा।
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एक दर्शक ने टिप्पणी की, 'तीन धारियों के साथ? नहीं, वह उद्देश्य पर था।'
कुछ ने सुझाव दिया कि यह एक शिक्षण क्षण था। 'उनसे पूछें कि क्या वे नए हैं और उन्हें बताएं कि आप वर्दी को कैसे [अलग] करना है, ताकि वे खुद को फिर से शर्मिंदा न करें।'
दूसरों ने अपमान वापस करने का सुझाव दिया। 'उनसे पूछें कि क्या वे चौकीदार हैं,' एक ने जवाब दिया।
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यहां तक कि जो लोग फ्लाइट अटेंडेंट हैं, उन्हें भी सबरीना की ओर से बेइज्जत किया गया। 'एक फ्लाइट अटेंडेंट के रूप में, मैं आपके लिए नाराज हूं। अस्वीकार्य। वे हमारी वर्दी जानते हैं।'
कई लोगों ने सोचा कि यह शायद एक ईमानदार गलती नहीं थी: 'लेकिन वर्दी इतनी अलग है ... वे जानते थे कि वे क्या कर रहे थे।'