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बारटेंडर ने बर्फीले तूफान के दौरान घर जाने से बचने के लिए होटल का कमरा खरीदने के लिए प्रबंधक की सराहना की
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'काम। के लिए। लोग। कौन। परवाह। के बारे में। आप!!!' यह संदेश फेथ नाम के एक बारटेंडर और टिकटॉक उपयोगकर्ता का है ( @आस्थावान ) ने अपने फॉलोअर्स के लिए एक वायरल क्लिप साझा की थी, जिसे उन्होंने अपने पेज पर पोस्ट किया था, जिसे ऐप पर 1.1 मिलियन से अधिक बार देखा गया है।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैअपने वीडियो में, फेथ अपने नियोक्ताओं के साथ हुए बेहद अलग-अलग अनुभवों पर चर्चा करती है: शुरुआती अनुभव जिसके बारे में वह बोलती है, उसने अपनी शिफ्ट में काम करने के लिए पर्याप्त उत्साहित नहीं दिखने के कारण अपना रोजगार समाप्त कर दिया।
तुलनात्मक रूप से, जिस नए बार में वह काम करती है, उसने उसकी सुरक्षा का इतना ख्याल रखा कि वे नहीं चाहते थे कि वह खराब बर्फबारी के बाद घर पहुंचने के लिए 40 मिनट की ड्राइविंग करे, इसलिए प्रबंधन ने इसके बजाय उसके लिए एक स्थानीय होटल बुक कर दिया। उसने कहा कि इस भाव से उसे ऐसा महसूस हुआ जैसे वह एक ऐसे व्यवसाय के लिए काम कर रही थी जो वास्तव में एक व्यक्ति के रूप में उसकी परवाह करता था और अब केवल एक शिफ्ट को कवर करने के लिए एक शरीर है ताकि वे लाभ कमा सकें।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैफेथ ने अपने वीडियो की शुरुआत यह कहते हुए की: 'डेढ़ साल पहले मुझे वैलेंटाइन डे पर 14 घंटे की शिफ्ट के बाद बारटेंडिंग की नौकरी से निकाल दिया गया था, यह साल का उनका सबसे व्यस्त दिन था, जिस दिन शिफ्ट केवल सात घंटे की होनी चाहिए थी, मैं ड्रिंक डाल रहा था इस तरह,' वह कहती है, यह दर्शाते हुए कि वह उस समय घड़ी पर होने के कारण कितनी परेशान थी - चुपचाप पेय डालते हुए।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैवह कहती है, 'मेरे खुश होने के बजाय, मेरा प्रबंधक मुझे अपने कार्यालय में खींचता है, दरवाज़ा इतनी जोर से पटक देता है कि दीवारें हिल जाती हैं और मुझसे कहता है कि मैं एक हकदार लड़का हूं और वे मुझे जाने देंगे।'
टिकटॉकर ने आगे कहा, 'तेजी से आगे बढ़ें, मैं वर्तमान में सेंट लुइस, मिसौरी में एक नए रेस्तरां में बारटेंडिंग नहीं कर रहा हूं, जहां पूरे दिन बर्फबारी होती रही है और मैं घर जाने से बहुत डर रहा था क्योंकि मैं काम और बाकी सभी चीजों से 40 मिनट की दूरी पर रहता हूं पीछे की सड़कें जहां सभी मोड़ हैं, मैं घर तक गाड़ी चलाने से इतनी बुरी तरह डर रही थी कि मेरे प्रबंधक ने मेरे लिए एक होटल का कमरा खरीद लिया ताकि मैं सुरक्षित और स्वस्थ रह सकूं,'' उसने लिखा।
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'यह अच्छे प्रबंधन पर है,' उसने अपने पिछले कार्य वातावरण और उसे रोजगार देने वाले वर्तमान प्रतिष्ठान के बीच स्पष्ट अंतर को उजागर करते हुए कहा।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी है'यह उन लोगों के लिए काम करने पर है जो केवल एक कर्मचारी के रूप में नहीं बल्कि एक व्यक्ति के रूप में आपकी परवाह करते हैं और यह वहां जाने के लिए है जहां आपको महत्व दिया जाता है। इसलिए चिल्लाएं, विंसविले, मिसौरी में स्टोन समिट, आप लोग सबसे अच्छे हैं और मैं ऐसा करूंगा तुम्हारे लिए मर जाऊं। मैं तुमसे प्यार करती हूं,'' वह कैमरे की ओर चुंबन का इशारा करने से पहले क्लिप के अंत में कहती है।
उनके वीडियो का टिप्पणी अनुभाग विभिन्न प्रकार की प्रतिक्रियाओं के साथ शुरू हुआ। कुछ लोग ऐसे भी थे जिन्होंने कहा कि वे भी ऐसे नियोक्ता के अधीन काम करने में खुद को भाग्यशाली महसूस करते हैं कि वे ईमानदारी से उनकी और उनकी सुरक्षा की परवाह करते हैं।
उन्होंने लिखा, 'मेरे डिम्बग्रंथि सिस्ट के फटने के बाद मेरे प्रबंधक ने मेरे पति को फोन किया और वह मुझे ईआर में ले गए और उनसे वहां हमसे मिलने के लिए कहा। मुझे बहुत सुरक्षित महसूस हुआ।'
किसी और ने लिखा है कि किसी भी प्रतिष्ठान में महान प्रबंधकों के महत्व को कम करके नहीं आंका जा सकता: 'अच्छा प्रबंधन किसी कंपनी को तोड़ देता है और कर्मचारी कितने वफादार होते हैं!'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैहालाँकि, कोई और भी था जिसने कहा कि कमरा उतना परोपकारी नहीं था जितना उसने मूल रूप से सोचा होगा, क्योंकि प्रबंधक सिर्फ यह सुनिश्चित कर रहा था कि वे अगले दिन पास में शिफ्ट को कवर करने के लिए किसी को तैयार करने जा रहे थे: 'मुझे ऐसा लगता है जैसे वह सुरक्षित होना चाहता था कि आप अगली पाली में आएं। 11 साल के बारटेंडर से आ रहा हूं'
एक अन्य व्यक्ति ने कहा कि दुर्भाग्य से उन्हें अपनी ही सेवा की नौकरी से केवल इसलिए हटा दिया गया क्योंकि वे ग्राहकों में से एक की तलाश कर रहे थे: 'मुझे अगस्त 22 में अपनी बारटेंडिंग की नौकरी से निकाल दिया गया था। मेरे जन्मदिन से एक सप्ताह पहले..बीसी मैंने नौकरी छोड़ने से इनकार कर दिया था -किसी ऐसे व्यक्ति की सेवा करें जो मालिक को जानता हो। उस आदमी को बर्बाद कर दिया गया था और उसे अब शराब की आवश्यकता नहीं थी।'
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किसी और ने लिखा, 'जिस रेस्तरां में मैं काम करता था उसका मालिक एक वैन किराए पर लेता था और जब मौसम खराब होता था तो वह हमें ले जाता था ताकि हमें गाड़ी न चलानी पड़े।'
और फिर कुछ ने अपने स्वयं के कार्यस्थलों से उपाख्यानों को साझा किया जिससे पता चला कि वे अपने कर्मचारियों की कितनी परवाह करते हैं।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैएक अन्य टिकटॉक उपयोगकर्ता ने लिखा, 'हमने एक स्पोर्ट्स बार, होम गेम वीकेंड में एक व्यस्त एफआरआई रात में एक बारटेंडर को ईआर (किडनी संक्रमण) में जाने के लिए मजबूर किया। स्वास्थ्य प्राथमिकता थी।'
कभी-कभी, समर्थन एक शारीरिक इशारा भी नहीं था, बल्कि एक मौखिक अभिव्यक्ति थी कि कठिन समय के दौरान उन्होंने आपका साथ दिया था।
उन्होंने लिखा, 'मेरे साथ धोखा हुआ और मेरे प्रबंधकों ने मुझे सबसे प्यारा नोट लिखकर कहा कि मैं किसी के लिए अपनी आत्मा को धूमिल न करूं।'
क्या आपको कभी नियोक्ताओं के साथ खराब अनुभव हुआ है, या केवल यह एहसास हुआ है कि आपने कितनी खराब नौकरी की है, जब तक कि आपने यह नहीं देखा कि वास्तव में एक अच्छा कार्य वातावरण क्या हो सकता है?