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'अप्रशंसित' कर्मचारी ने अपने साथ बनाए गए सभी दस्तावेज़ लेकर नौकरी छोड़ दी, 'चोरी' का आरोप लगाया गया
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एक टिकटॉकर का दावा है कि नौकरी छोड़ने के बाद उसने अपने बनाए सभी दस्तावेज़ अपने साथ ले लिए हैं।
टिकटॉकर @_queerbigan हाल ही में उन्होंने लोकप्रिय सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर अपलोड की गई एक पोस्ट में एक पद छोड़ने और नौकरी के दौरान किए गए काम को अपने साथ ले जाने की नैतिकता के बारे में एक वायरल बहस छेड़ दी।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैटिकटॉकर ने कहा कि उसे नौकरी में अप्रसन्नता महसूस हुई, इसलिए उसने नौकरी छोड़ने का फैसला किया।
उन्होंने कहा कि उनका मानना है कि कंपनी ने उन्हें एक कर्मचारी के रूप में महत्व नहीं दिया और चूंकि वह अपनी स्थिति से ऊपर चली गईं और उन्होंने जो दस्तावेज बनाए वे उनके वास्तविक कार्य कर्तव्यों के दायरे से बाहर थे, उन्हें लगा कि वह उन्हें लेने के लिए सही हैं। दूर जब वह चली गई।
उसने बताया कि शुरू में उसे यह नौकरी पसंद थी, भले ही वेतन थोड़ा कम था।
'मेरे काम के अंतिम दिन को 24 घंटे से भी कम समय हुआ है, काम से बाहर निकलते समय मैंने अपने द्वारा बनाए गए सभी प्रशिक्षण दस्तावेज़ ले लिए क्योंकि उनके पास ईमानदारी से बहुत सारी चीज़ें नहीं थीं, डिजिटल रूप से, शारीरिक रूप से, व्यवस्थित रूप से, पहले मुझे। और मुझे वे चीजें प्रदान करने में खुशी हुई। मुझे अपना काम पसंद आया...भले ही वे मुझे उस काम के लिए भी कम भुगतान कर रहे थे जो मुझे करना चाहिए था।'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैहालाँकि, उसके नियोक्ता को 'मैं जो कर रहा था उसका स्वामित्व और भुगतान अन्य लोगों को देने का साहस था।'
टिकटॉकर ने आगे कहा, 'इसके अलावा मैं जो कुछ भी कर रहा था, उसकी तो बात ही छोड़ दें। और फिर, जैसा कि आप जानते हैं, उनमें यह दुस्साहस था कि मैं जो कर रहा था, उसका शीर्षक दे दो और दूसरे लोगों को भुगतान कर दो, और जब मैंने सिर्फ शीर्षक बदलने के लिए कहा, कोई वित्तीय बात नहीं, मैं बस कुछ मान्यता चाहता था, उन्होंने नहीं कहा क्योंकि यह बहुत भ्रमित करने वाला होगा।'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैपदोन्नति से इनकार किए जाने के बाद, टिकटॉकर ने नौकरी छोड़ दी और दस्तावेज़ अपने साथ ले गई।
ऐसा लगता है कि इस प्रतिक्रिया ने अंततः उसे कंपनी छोड़ने और कंपनी के लिए बनाए गए प्रशिक्षण दस्तावेजों को लेने के लिए प्रेरित किया, जो कि उसकी मूल जिम्मेदारियों के अलावा अतिरिक्त काम करने के लिए कहा गया था। 'और इसीलिए मैं अपने दस्तावेज़ अपने साथ ले गया क्योंकि स्पष्ट रूप से वे मुझे महत्व नहीं देते, वे वास्तव में मेरी सराहना नहीं करते हैं, और वे नहीं जानते कि आप जानते हैं कि मैं क्या करता हूँ, क्योंकि अगर वे समझते कि मैं क्या करता हूँ, तब वे मेरी सराहना करेंगे।'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैउनके इस्तीफे के बाद, नियोक्ता ने दस्तावेज़ मांगना शुरू कर दिया।
उन्होंने अपनी नवगठित कंपनी के खिलाफ अपने टिकटॉक बयान को यह कहते हुए समाप्त किया, 'उनके पास कोई विकल्प नहीं होगा। और इसलिए मुझे छोड़े हुए एक दिन से भी कम समय हुआ है और वे क्या कर रहे हैं? दस्तावेज़ मांग रहे हैं।'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैजब एक सहकर्मी एक नए कर्मचारी को प्रशिक्षित करने का प्रयास कर रहा था, तो उन्होंने देखा कि दस्तावेज़ गायब थे।
टिकटोक में इस बिंदु पर वह अपने शरीर को हरे स्क्रीन टेक्स्ट संदेश एक्सचेंज को प्रकट करने के लिए पुन: व्यवस्थित करती है जिसे उसने वीडियो में डाला है ताकि दर्शकों को बेहतर दृश्य मिल सके।
बातचीत इस प्रकार है: 'अरे ____ आशा है कि आप अच्छा कर रहे हैं! मुझे किसी को प्रशिक्षित करने की ज़रूरत है और मैं _____ फ़ोल्डर ढूंढ रहा था।'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैसहकर्मी ने टिप्पणी की, 'मैं इसे ढूंढ रहा था लेकिन मुझे यह नहीं मिला।'
उनके पूर्व सहकर्मी का संदेश जारी था, 'मुझे पता है कि आपने मुझसे पिछली बार पूछा था कि क्या मुझे पता है कि यह कहां है। मैं सोच रहा था कि आपने इसे इस्तेमाल करने के बाद इसे कहां रखा था? मैं इसे ढूंढ रहा था लेकिन मुझे यह नहीं मिला ।'
यदि आप सोच रहे हैं कि क्या टिकटॉकर ने यह न जानकर संकोच किया कि दस्तावेज़ कहाँ हैं - तो वह नहीं थी।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैटिकटॉकर ने जवाब दिया: 'ओह, मैं इसे अपने साथ ले गया।'
@Queerbigan ने जवाब दिया, 'ओह, मैं इसे अपने साथ ले गया।'
उसके अनुवर्ती संदेश में इस तथ्य का संदर्भ दिया गया है कि उसने वहां नौकरी के दौरान सब कुछ बनाया और ऐसा प्रतीत होता है कि उसने कंपनी को एक प्रस्ताव दिया था कि यदि वे चाहें तो उन्हें उससे खरीदा जा सकता है। ऐसा लगता है कि इस कदम से वह अपने लिए एक तरह का विच्छेद पैकेज तैयार करने में सक्षम थी।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैआश्चर्य की बात नहीं है कि लोग इस बात पर बंटे हुए हैं कि टिकटॉकर को दस्तावेज़ लेने चाहिए थे या नहीं।
टिक्कॉकर्स टिप्पणी अनुभाग में विभाजित दिखे। कुछ लोग ऐसे थे जिन्होंने कहा कि दस्तावेजों के साथ चले जाने का ओपी का कदम एक छोटा कदम था, जबकि कुछ ने उनके फैसले का समर्थन किया। अन्य लोगों ने उल्लेख किया कि क्योंकि उन्होंने कंपनी के समय पर प्रशिक्षण सामग्री बनाई थी, तकनीकी रूप से वे सामग्रियां व्यवसाय की थीं और उन्हें उन्हें सौंप देना चाहिए था।
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैटिकटॉकर ने कुछ चिंताओं को संबोधित करते हुए बताया: 'मुझे वास्तव में उम्मीद नहीं थी कि यह इतना विभाजनकारी हो जाएगा।'
उन्होंने एक अनुवर्ती वीडियो में इन चिंताओं को संबोधित करते हुए लिखा: 'मुझे वास्तव में उम्मीद नहीं थी कि यह इतना विभाजनकारी हो जाएगा, लेकिन आप जानते हैं, मुझे लगता है कि यह है। आप में से बहुत से लोग हैं जो वास्तव में मेरे समर्थक थे क्योंकि मुझे लगता है आप जानते हैं कि आप इसे प्राप्त कर लेते हैं। यदि आप जानते हैं तो आप जानते हैं, और यदि नहीं जानते हैं तो आप नहीं पाते हैं।'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैटिकटॉकर ने बताया, 'संविदात्मक रूप से ये दस्तावेज़ मेरे पद के दायरे से बाहर मौजूद थे।'
@Queerbigan ने आगे कहा, 'आपमें से जो लोग ऐसा नहीं करते हैं, और उन्होंने फैसला कर लिया है कि मैं किसी तरह अपना करियर खत्म कर रहा हूं...और मुझ पर मुकदमा होने वाला है और मेरी जिंदगी बर्बाद हो जाएगी या कुछ और...आप उन चीजों के बारे में बहुत कुछ मान रहे हैं जिनके बारे में मैं सोच रहा हूं वास्तव में विवरण नहीं दिया।'
टिकटॉकर ने तब बताया कि कंपनी के साथ उसकी नौकरी की प्रकृति और भूमिका क्या थी, 'संविदात्मक रूप से ये दस्तावेज़ मेरी स्थिति के दायरे से बाहर मौजूद थे।'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी है'उस और अन्य कारणों से मुझे नहीं लगता कि अगर वे इसे अदालत में ले जाते हैं तो उनके पास कोई मामला होगा।'
'यह और अन्य कारणों से मुझे नहीं लगता कि अगर वे इसे अदालत में ले जाते हैं तो उनके पास कोई मामला होगा। लेकिन फिर भी, मुकदमेबाजी की तरह, मुझे अत्यधिक संदेह है कि ऐसा हो रहा है। यह उनके लिए एक भयानक वित्तीय निर्णय होगा भाग। अदालत के बाहर मेरे साथ इस पर काम करना उनके सर्वोत्तम हित में होगा।'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैउसने बताया कि उसने अपने सहकर्मी को जवाब दिया क्योंकि वे 'इस स्थान पर अपने श्रमिकों के शोषण के आकस्मिक शिकार थे।'
उसने यह भी कहा कि चूँकि वह अब कंपनी की कर्मचारी नहीं थी, भले ही प्रशिक्षण सामग्री के बारे में अपने सहकर्मी के संदेशों का जवाब देने की उसकी कोई बाध्यता नहीं थी, वह कहती है कि उसे 'उसके लिए बुरा लगा' यह कहते हुए कि महिला एक 'इस स्थान पर अपने श्रमिकों के शोषण का आकस्मिक शिकार।'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैउन्होंने कहा, 'मैंने उन्हें बता दिया था कि इन दस्तावेजों को उनके पास छोड़ने के लिए मैं अनुबंध के तहत बाध्य नहीं हूं।'
उन्होंने कहा कि आगे चलकर वह अपने पूर्व नियोक्ता के साथ आगे नहीं जुड़ेंगी, 'मैंने उन्हें बता दिया था कि इन दस्तावेज़ों को उनके पास छोड़ने के लिए अनुबंध के तहत मैं बाध्य नहीं थी, और मैंने उन्हें यह भी बता दिया था कि जैसे मैं ऐसा नहीं करती हूं इस कंपनी के प्रति कोई और दायित्व है।'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैउन्होंने यह कहकर अपनी बात समाप्त की कि वह 'आगे बढ़ती रहेंगी' और 'इसे आगे बढ़ाती रहेंगी।'
टिकटॉकर ने अपनी पोस्ट के अंत में कहा कि उसे लगा कि जिस महिला के साथ वह बातचीत कर रही थी, उसे 'अपने गंदे काम' करने के लिए मजबूर करना कंपनी की गलती थी और उसे लगता है कि इस कर्मचारी का उसी तरह शोषण किया जाएगा जैसा वह मानती है कि उसका किया गया था, लेकिन वह ऐसा कर रही है। 'आगे बढ़ते रहो' और 'इसे ट्रकिंग करते रहो।'
लेख विज्ञापन के नीचे जारी हैआप क्या सोचते हैं?
क्या टिकटॉकर को दस्तावेज़ ले लेने चाहिए थे, या क्या उसे ऐसा करने का अधिकार था?
कई लोगों के लिए, यह एक अस्पष्ट क्षेत्र की तरह लगता है, जिसमें एक उपयोगकर्ता लिखता है: 'नियोक्ता एक अनुबंध करके इसे साफ़ कर सकते हैं जो किसी भी कार्य उत्पाद के स्वामित्व को बताता है, आईएमओ।'