#MeToo से 30 साल पहले, 7 महिलाओं ने लैंगिक भेदभाव के लिए AP पर मुकदमा दायर किया - और जीत गईं

द न्यू यॉर्क टाइम्स के लिए ऑगस्टो पिनोशे के साथ एक साक्षात्कार के दौरान 1987 में चिली में शर्ली क्रिश्चियन। क्रिश्चियन ने 1981 में मियामी हेराल्ड के साथ पुलित्जर पुरस्कार जीता, और उन सात महिलाओं में से एक थीं, जिन्होंने लैंगिक भेदभाव के लिए एसोसिएटेड प्रेस पर मुकदमा दायर किया था। (सौजन्य ला मोनेडा प्रेसिडेंशियल पैलेस फोटोग्राफर)

संपादक का नोट: मार्था वैगनर द न्यूजगिल्ड-सीडब्ल्यूए की अंतरराष्ट्रीय अध्यक्ष और एसोसिएटेड प्रेस की 35 वर्षीय कर्मचारी हैं। न्यूज़गिल्ड गोरे पुरुषों और महिलाओं और रंग के लोगों के बीच वेतन में असमानताओं के विश्लेषण सहित कई वर्षों से वेतन इक्विटी अभियान चला रहा है। निम्नलिखित कहानी r . से पैदा हुई थी टीएनजी स्थानीय लोगों और वैगनर के द्वारा खोज उन महिलाओं के साथ साक्षात्कार जिन्होंने एपी पर भेदभाव के लिए मुकदमा दायर किया।

यह 50 साल से भी पहले हुआ था, लेकिन पैगी सिम्पसन को विवरण स्पष्ट रूप से याद हैं।

पुरुष पत्रकारों द्वारा कवर किए गए जैक रूबी के मुकदमे के शुरुआती दिनों के उत्साह के बाद, उसने दैनिक पीस को संभाला था। वह एसोसिएटेड प्रेस के डलास ब्यूरो में रात भर की शिफ्ट में काम करती थी, नहाने के लिए घर जाती थी और कोर्ट रूम में जाती थी। लेकिन जिस दिन राष्ट्रपति जॉन एफ कैनेडी के हत्यारे की हत्या के आरोपी व्यक्ति का मामला जूरी के पास गया, वह अपनी सीट पर एक और रिपोर्टर को खोजने के लिए पहुंची - एक आदमी।

पैगी सिम्पसन (सौजन्य)

'उन्हें मुझे छत से खींचना पड़ा,' सिम्पसन ने हाल ही में एक साक्षात्कार में याद किया। 'मुझे विश्वास ही नहीं हुआ। बॉब (जॉनसन, एपी के डलास ब्यूरो प्रमुख) ने मुझे ब्लॉक के चारों ओर घुमाया। उन्होंने कहा, 'ऐसा होता है, इसे खत्म करो।''

यह था, उसने कहा, बस एपी में संस्कृति। कुछ महिलाओं ने वहां काम किया, उसने याद किया। कोई हिस्पैनिक्स नहीं। और अश्वेतों की एक छोटी संख्या।

कुछ साल बाद, सिम्पसन उन सात महिलाओं में से एक थीं, जिन्होंने वायर सर्विस गिल्ड, जो अब न्यूज मीडिया गिल्ड है, की मदद से समान रोजगार अवसर आयोग में भेदभाव की शिकायत दर्ज कराई। महिलाओं ने तब एपी पर मुकदमा दायर किया जब ईईओसी ने पाया कि उसके पास यह मानने का कारण था कि कंपनी 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम का उल्लंघन कर रही थी।

यह उस समय द न्यूयॉर्क टाइम्स और न्यूज़वीक सहित मीडिया संगठनों के खिलाफ दायर कई मुकदमों में से एक था। राष्ट्रीय प्रकाशनों के पाठकों के साथ-साथ गृहनगर के कागजात जिनमें एपी के लेख शामिल थे, लगभग सभी समाचार एक समूह से प्राप्त कर रहे थे: गोरे लोग।

वह मुकदमा 1983 में $ 2 मिलियन के समझौते के साथ समाप्त हुआ, जो एपी की महिला और अश्वेत पत्रकारों के लिए बैक पे, प्रशिक्षण, पदोन्नति लक्ष्यों और बोनस के लिए प्रदान किया गया था।

सात महिलाओं ने $83,120 साझा किया, फिर भी बड़ी राशि नहीं। लेकिन यह पैसे के बारे में कभी नहीं था, द बोस्टन ग्लोब के सहायक संपादकीय पृष्ठ संपादक राचेल कोहेन ने कहा।

'यह लक्ष्य और समय सारिणी थी जिसके लिए हमने दांत और नाखून से लड़ाई लड़ी,' कोहेन ने कहा। 'हम जिस चीज के बारे में थे, वह वास्तव में एक महत्वपूर्ण हिस्सा था। लेकिन समय सारिणी केवल इतने लंबे समय तक चलती है। ”

राहेल कोहेन। (फोटो बोस्टन हेराल्ड के सौजन्य से)

सिम्पसन के अलावा, जो वाशिंगटन, डी.सी. और कोहेन में रहती है, अन्य महिलाओं ने मुकदमा दायर किया: लॉस एंजिल्स की वर्जीनिया टायसन, एकमात्र अश्वेत वादी; स्टुअर्ट, फ्लोरिडा के वर्जीनिया शर्लक; पोर्टलैंड, मेन के मॉरीन कोनोली; ओवरलैंड पार्क, कंसास के शर्ली क्रिश्चियन; और फ्रांसिस लेविन, जिनकी 2008 में मृत्यु हो गई।

NewsGuild-CWA ने अपनी चल रही समान वेतन परियोजना के हिस्से के रूप में महिलाओं का साक्षात्कार लिया, जिसमें द फिलाडेल्फिया इन्क्वायरर और द वाशिंगटन पोस्ट सहित प्रकाशनों में वेतन का विश्लेषण शामिल है।

विश्लेषण में महिलाओं और रंग के लोगों की तुलना में गोरे पुरुषों के बीच वेतन में लगातार असमानता पाई गई।

सिम्पसन की तरह, कोनोली उस समय को याद करते हैं जब एक पुरुष सहयोगी ने उन्हें एक बड़ी कहानी पर बदल दिया था। स्पाइरो एग्न्यू के इस्तीफा देने के बाद नेल्सन रॉकफेलर को उपाध्यक्ष बनाया गया था। उसे बार हार्बर के पास उसके घर भेजा गया था 'केवल एक आदमी के आने और कहानी लेने के लिए,' उसने कहा।

कई महिलाएं शर्लक को जानती थीं, लेकिन अधिकांश भाग के लिए, वे एक-दूसरे से नहीं मिली थीं।

टायसन, जिन्होंने सिम्पसन के जाने के बाद डलास ब्यूरो में काम किया, ने कहा कि वह सिम्पसन के कारण आंशिक रूप से मुकदमे में शामिल हुईंप्रतिष्ठा।

'डलास में, उसका नाम फाइलों के माध्यम से था। वह जेएफके हत्याकांड के लिए वहां गई थी। मैंने उसके बारे में सब पढ़ा था। मैं उस समय उनसे कभी नहीं मिला था, लेकिन मेरे दिमाग में वह मेरे लिए एक हीरो थीं।”

क्रिश्चियन पहले के मुकदमे का हिस्सा थे जो पीछे हट गए। लड़ाई से चिपके रहने की उसकी इच्छा ने दूसरा मुकदमा संभव बनाया।

महिलाओं की उपस्थिति पर जोर देने के बारे में कई कहानियां हैं: यदि आप आकर्षक थे तो आप ब्यूरो प्रमुख नहीं हो सकते थे क्योंकि आपको समाचार पत्र संपादकों को बिक्री कॉल करना पड़ता था, जिनकी पत्नियों को जलन हो सकती थी। सिम्पसन सोच को याद करते हैं: 'पवित्र बकवास। मैंने कभी नहीं सोचा था कि मुझे पत्नियों के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करनी होगी।'

दूसरी ओर, महिलाओं को आंका जाता था कि वे पर्याप्त आकर्षक नहीं थीं। क्रिश्चियन याद करते हुए कहा जा रहा है कि एपी उसे क्यूबा में एक असाइनमेंट के लिए सिफारिश कर सकता है। बाद में उसे एक पुरुष बॉस की फाइल में एक नोट मिला: 'अगर हम उसे भेजते हैं, तो वे हम पर उसके लुक्स पर एक उम्मीदवार की पेशकश करने का आरोप नहीं लगा सकते।'

शर्ली ईसाई. (डॉन इपॉक द्वारा फोटो)

जब उन्होंने मुकदमा दायर किया, तो पुरुष पत्रकारों का औसत वार्षिक वेतन लगभग 20,000 डॉलर था, जबकि महिलाओं के लिए यह लगभग 16,000 डॉलर था।

'यह अभी चौंकाने वाला है कि मैं इसे देखता हूं, लेकिन तब यह आदर्श था,' शर्लक ने कहा, जो एक वकील बन गया।

अपनी 1988 की पुस्तक 'ए प्लेस इन द न्यूज: फ्रॉम द वूमेन पेजेस टू द फ्रंट पेज' में के मिल्स लिखती हैं कि 1973 में एपी में कोई महिला ब्यूरो प्रमुख नहीं थी। 1977 तक, एक थी। जब मुकदमा दायर किया गया था, तो महिलाओं ने एपी के कर्मचारियों का 7% हिस्सा बनाया, मिल्स की किताब कहती है। 1983 तक, जब मुकदमा सुलझाया गया, यह संख्या 22% थी और दो साल बाद, 25%।

न्यूज मीडिया गिल्ड के आंकड़े आज दिखाते हैं कि एपी 709 क्लास ए, पूर्णकालिक कर्मचारी हैं जो 30 घंटे या उससे अधिक काम करते हैं (कोई अस्थायी कर्मचारी शामिल नहीं है)। इनमें से 477 पुरुष (67.2%) और 232 महिलाएं (32.72%) हैं।

एपी 575 गोरे लोगों (81.1%) को भी रोजगार देता है; 36 अफ्रीकी अमेरिकी (5.08%) और एशियाई मूल के 32 लोग (4.51%)। अन्य कर्मचारियों में एक प्रशांत द्वीपवासी शामिल हैं; एक जो दो जातियों के रूप में पहचान करता है; और चार जिनकी दौड़ उपलब्ध नहीं है।

संचार और मानव संसाधन के लिए एपी के वरिष्ठ उपाध्यक्ष जेसिका ब्रूस ने कहा, 'आदर्श रूप से, एपी के न्यूज़रूम में उन समुदायों के समान मेकअप होगा जो वे कवर करते हैं।' 'एपी की स्टाफ विविधता अब उस लक्ष्य को पूरा नहीं करती है, लेकिन मुझे पता है कि समाचार प्रतिबद्ध है। जबकि हम एपी में उतने लोगों को काम पर नहीं रख रहे हैं जितने हम एक दशक पहले थे, पिछले साल, खबरों में बाहर के लोगों में से 40% रंग के लोग थे। यह प्रगति है।'

ब्रूस ने प्रबंधन स्तर के कर्मचारियों के मेकअप को साझा नहीं किया। कंपनी 'यह सुनिश्चित करने के लिए भी काम करती है कि एपी में महिलाओं और रंग के लोगों के लिए नेतृत्व और उन्नति के अवसर हैं,' ब्रूस ने एक ईमेल में लिखा था।

वर्जीनिया टायसन। (सौजन्य)

टायसन ने कहा कि वह डलास और ओमाहा में एकमात्र अश्वेत कर्मचारी थीं, पहले दो ब्यूरो जहां उन्होंने काम किया था। लॉस एंजिल्स में, उनके सहयोगियों में एक अन्य अश्वेत महिला और एक एशियाई अमेरिकी महिला शामिल थी।

'किसी भी समय हम में से कम से कम एक रात की पाली और / या रात की पाली में था,' उसने कहा। 'एक मजाक के रूप में, हमने खुद को विनिमेय भागों के रूप में संदर्भित किया। जब हमें शिफ्ट लॉग नोट्स लिखने का अवसर मिलता, तो हम इसका उल्लेख शामिल करते कि हम में से कौन शिफ्ट में था: आई.पी. 1, 2 या 3।'

जब वह लॉस एंजिल्स ब्यूरो में थी, 'युवा महिलाओं की एक बड़ी संख्या थी क्योंकि हम कड़ी मेहनत करते थे और कम वेतन पर लाए जाते थे,' उसने कहा। “एपी उनके अनुभव की अवहेलना करेगा और उन्हें न्यूनतम संभव वेतन ग्रेड पर लाएगा। और जब एक नए आदमी को काम पर रखा गया, तो उसका स्वागत लगभग मसीह के दूसरे आगमन की तरह किया गया। ”

समझौता होने तक अधिकांश वादी एपी छोड़ चुके थे। मुकदमा दायर होने के बाद 'किसी भी अप्रिय बातचीत' के बाद कोहेन बोस्टन हेराल्ड में कूद गए थे।

ब्यूरो प्रमुख ने उसे अपने कार्यालय में बुलाया और पूछा, 'आप ऐसा कैसे कर सकते हैं? हम हमेशा आपके लिए थे, ”उसने कहा।

फिर भी, वह एपी में काम करना पसंद करती थी।

'मुझे उन चीजों के बारे में सोचने में दुख होता है जो मुझे करने को नहीं मिलीं,' उसने कहा।

समझौता होने पर टायसन लॉस एंजिल्स टाइम्स में एक कॉपी एडिटर थे। एक कहानी के तार पर चले जाने के बाद उसे इसके बारे में पता चला, 'फिर मेरी मेज पर एक प्रति समाप्त हो गई,' उसने कहा। 'बूम, मुझ पर थोड़ी सी रोशनी थी। मुझे नहीं पता कि इसका मेरे करियर पर क्या असर पड़ा। लेकिन जैसा मैंने कहा, मैं कॉपी डेस्क से कभी नहीं उतरा।

एक अन्य व्यक्ति को उसके बॉस के रूप में काम पर रखने के बाद कोनोली ने एपी छोड़ दिया, भले ही उसे मेन में स्टेटहाउस को कवर करने का अधिक अनुभव था। 'यह ताबूत में एक और कील थी,' उसने कहा। 'मैं देख रहा था कि मेरा भविष्य बहुत उज्ज्वल नहीं दिख रहा है।'

मॉरीन कोनोली। (ईलीन एम। कोनोली द्वारा फोटो)

उसने केवल बिक्री में जाने के बारे में पूछताछ की थी कि क्या उसने परिवार बनाने की योजना बनाई है। बॉस ने उससे कहा कि अगर वह शादी कर लेती है तो वह यात्रा नहीं करना चाहेगी।

और जब सिम्पसन के ब्यूरो प्रमुख को पता चला कि वह मुकदमे का हिस्सा है, 'उसने कहा कि मैं एक बेवकूफ कुतिया थी और मुझ पर लटका दिया,' उसने कहा। सालों बाद, उनके पास कुछ अजीब लंच थे।

क्रिश्चियन ने सोचा कि बातचीत अच्छी तरह से चल रही थी जब उसने एपी के मानव संसाधन निदेशक को सलाह दी कि वह मियामी हेराल्ड के लिए जा रही है। 'आपने जाने के लिए एक अच्छी कंपनी चुनी,' उसे बताया गया था।

बाद में उसे पता चला कि उसने तुरंत हेराल्ड में किसी को यह बताने के लिए बुलाया कि वह मुकदमे का हिस्सा है। इससे उनकी नौकरी पर कोई असर नहीं पड़ा, हालांकि उन्हें बताया गया कि कार्यकारी संपादक ने न्यूज़ रूम में जाकर लोगों से पूछा कि क्या वे जानते हैं कि उन्होंने एपी पर मुकदमा दायर किया है।

1981 में, क्रिश्चियन ने मध्य अमेरिका में युद्धों के बारे में हेराल्ड में अपनी कहानियों के लिए पुलित्जर पुरस्कार जीता - उसे क्यूबा भेजने के खिलाफ एपी के फैसले के ज्ञान को चुनौती दी।

गिन्नी शर्लक। (हावर्ड के। हेम्स द्वारा फोटो)

महिलाओं ने कहा कि उन्हें मुकदमे में भाग लेने पर खेद नहीं है, लेकिन उन्हें चिंता है कि उनका लाभ कम हो गया है।

'मुझे यह कहना अच्छा लगेगा कि अब सब कुछ ठीक है,' शर्लक ने कहा। 'लेकिन ऐसा नहीं है। महिलाएं और अल्पसंख्यक अभी भी समान वेतन स्तर पर नहीं हैं। मैं कुछ हद तक संतोष के साथ कह सकता हूं कि बड़े कदम उठाए गए हैं। ... लेकिन चलो, यह क्या है, 40 साल? हम बेहतर कर सकते हैं।'

कोहेन ने कहा कि महिलाएं और अल्पसंख्यक यह नहीं मान सकते हैं कि प्रबंधक अतीत में किए गए लाभ से चिपके रहेंगे।

कोहेन ने कहा, 'मुझे यह सोचकर दुख होता है कि कभी-कभी आपको फिर से लड़ाई लड़नी पड़ती है।' 'हम चीजों को हल्के में नहीं ले सकते। और कभी-कभी ऐसा होता है।'

एसोसिएटेड प्रेस के फ्रांसिस लेविन (बाएं) ने पाकिस्तान के कराची में गवर्नर के आवास पर जैकलीन कैनेडी के साथ बातचीत की। लेविन मार्च 1962 में कैनेडी के विश्व दौरे को कवर करने वाले प्रेस दल के सदस्य थे। 2008 में लेविन की मृत्यु हो गई। (एपी फोटो / कॉर्पोरेट अभिलेखागार)